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ComparatifsMarvin vs Recruit CRM

Marvin ou Recruit CRM ?
Ce qui les sépare, vraiment.

Suite française hébergée à Paris vs ATS/CRM international à crédits. Recruit CRM coche 11 des 17 critères de notre grille. L'écart se joue sur 11 critères, et on liste plus bas les points où Recruit CRM fait mieux.

Pour : Cabinets de recrutement et d'executive search, dans plus de 100 paysReconnu pour : son ergonomie et la satisfaction de ses utilisateurs

Marvin17 / 17
Recruit CRM11 / 17

InclusPartielNon disponibleNon applicable

Score pondéré : un point plein vaut 1, un point partiel 0,5.

En résumé

Ce qu'il faut savoir.
Avant le détail case par case.

Recruit CRM est un ATS + CRM « AI first » édité aux États-Unis, utilisé par plus de 1 500 cabinets dans plus de 100 pays et très bien noté par ses utilisateurs. Son modèle combine un prix par utilisateur et des crédits : multidiffusion, matching et sourcing IA, prise de notes, messagerie LinkedIn et WhatsApp ou timesheets consomment des crédits en plus de l'abonnement. Marvin vise les cabinets et ESN francophones : multidiffusion comprise dans l'abonnement, prise de notes dans le plan Suite, jobboards français, données hébergées à Paris, facturation native des honoraires et du TJM.

Pourquoi Marvin face à Recruit CRM

Ce qui fait basculer un choix.

  1. Données hébergées en France

    Chez Recruit CRM, données répliquées entre l'Irlande, Singapour et les États-Unis, serveur UE dédié en Enterprise.

  2. Multidiffusion comprise, jobboards français inclus

    Chez Recruit CRM, multidiffusion payée en crédits, jobboards français non documentés.

  3. Facture de placement et facture au TJM natives

    L'aide de Recruit CRM décrit son modèle de facture comme « encore très basique ».

  4. Serveur MCP et API dans les deux plans

    Chez Recruit CRM, à partir du plan Business.

Fonctionnalités

Les 17 critères,
case par case.

CritèreMarvinRecruit CRM
ATS & pipeline
ATS complet (suivi candidats + processes)
CRM commercial recruteur (pipelines + relances + signature)pipelines + relances + signaturedeals ; signature via DocuSign
Gestion consultants / CRA / missions (ESN)V2 — CRA, contrats, missionstimesheets payés en crédits
Facturation intégrée (placement + TJM)placement + TJMfacture de placement basique
Sourcing & IA
Multidiffusion incluse (sans surcoût)Xtramile inclus, 89 jobboardsen crédits ; jobboards FR non cités
IA matching (poste → candidats classés)Scout : score 0-100 face au postematching IA en crédits
Recherche full-text CV + notes + LinkedIn + booléenbooléen sur CV, notes et appels
Refresh auto LinkedIn de la base100 profils/j/useralertes de changement de poste, en crédits
Dédoublonnage intelligent (LinkedIn + email + tél)email, téléphone, URL LinkedIn
Productivité recruteur
Note-taker intégré (transcription + résumé)natif sur la fiche candidatnotetaker IA en crédits
Extension Chrome import 1-clicLinkedIn, Indeed, HelloWork
Outreach multicanal (LinkedIn + email + WhatsApp + séquences)séquences avec triggersemail, SMS, LinkedIn ; WhatsApp hors séquence
Génération auto Progress Reports IAgénéré par le Copilotrapport executive search (Business+)
Portail client (CRA signature + shortlist temps réel)signature + shortlist + chatshortlist en ligne, timesheets
Plateforme & souveraineté
MCP / API ouverte pour workflow IA customMCP natifMCP et API à partir de Business
Souveraineté (hébergement EU, éditeur français)Scaleway Paris, éditeur FRéditeur US ; serveur UE en Enterprise
Multilangue FR / EN / ES12 langues dont FR, EN, ES

InclusPartielNon disponibleNon applicable

Selon votre besoin

Quand Recruit CRM
peut mieux vous convenir.

  • Note de 4,9/5 sur 476 avis Capterra et support par chat 24h/24, 7j/7
  • Recherche dans une base externe de plus de 800 millions de profils
  • Timesheets à l'heure avec règles (heures supplémentaires, majorations) : Marvin travaille en jours et demi-journées
  • Plus de 1 000 intégrations et une application mobile

Avis publics

Les avis publics sur Recruit CRM.

Capterra : 4,9/5 sur 476 avis (relevé le 5 octobre 2026).

Lire les avis à la source

Tarifs

Ce que coûte chaque outil.
Prix publics, à la date de vérification.

Marvin

À partir de 129 € HT / utilisateur / mois (Pro) et 189 € (Suite) en paiement annuel ; 159 € et 239 € en mensuel ; engagement 12 mois

Inclus chez Marvin : multidiffusion, Copilot IA, serveur MCP, missions, CRA et facturation ; notes d'entretien et sourcing Scout dans le plan Suite
Recruit CRM

Pro 79 €, Business 109 €, Enterprise 189 € HT / utilisateur / mois en annuel (95 €, 135 €, 225 € en mensuel) ; 100 à 2 000 crédits inclus par utilisateur et par mois, recharges payantes ; essai de 30 jours

Si vous changez

La bascule est prise en charge.
Sans recommencer la base.

  1. Reprise complète de la base.

    Candidats, clients, missionsOfferte en paiement annuel (valeur 1 500 €).

  2. Nettoyage des doublons inclus.

    LinkedIn, email, téléphoneCompris dans la reprise.

  3. Formation Qualiopi.

    Formation de votre équipeValeur 2 500 €, finançable par l'OPCO.

  4. Un CSM dédié.

    Pendant tout l'onboarding

Sources

D'où viennent ces cases.

Dernière vérification : 5 octobre 2026

Les autres comparatifs :Marvin vs JarviMarvin vs SpottMarvin vs BoondmanagerMarvin vs HubSpotMarvin vs VincereMarvin vs HiresweetMarvin vs TeamTailorMarvin vs Tool for StaffingMarvin vs EoliaMarvin vs Ad-MenMarvin vs LeonarMarvin vs ProfilioMarvin vs RecruiterflowMarvin vs Nicoka CABSMarvin vs JobaffinityMarvin vs Loxo

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