ComparatifsMarvin vs Hiresweet
Marvin ou Hiresweet ?
Ce qui les sépare, vraiment.
Suite intégrée vs ATS+CRM sourcing tech IA. Hiresweet coche 10 des 17 critères de notre grille. L'écart se joue sur 9 critères, et on liste plus bas les points où Hiresweet fait mieux.
Pour : Startups tech, scale-ups, cabinets sourcing tech
Mis à jour le
InclusPartielNon disponibleNon applicable
Score pondéré : un point plein vaut 1, un point partiel 0,5.En résumé
Ce qu'il faut savoir.
Avant le détail case par case.
Hiresweet est une référence du sourcing IA tech (Paris, YC W20) avec un algorithme multi-sources (LinkedIn, GitHub, StackOverflow…) plébiscité depuis 2016. Le produit a pivoté vers un ATS+CRM complet avec CRM commercial et outreach multicanal, mais reste centré sur l'engagement passive talent — pas de back-office staffing, pas de note-taker natif. Marvin offre la même puissance de sourcing IA et y ajoute la couverture cabinet/ESN complète.
Pourquoi Marvin face à Hiresweet
Ce qui fait basculer un choix.
Note-taker natif
Absent chez Hiresweet.Couverture ESN/staffing (CRA, contrats, facturation TJM)
Absente chez Hiresweet.Portail client signature + shortlist temps réel
MCP natif pour workflows IA custom
Fonctionnalités
Les 17 critères,
case par case.
| Critère | Marvin | Hiresweet |
|---|---|---|
| ATS & pipeline | ||
| ATS complet (suivi candidats + processes) | Inclus | Inclus |
| CRM commercial recruteur (pipelines + relances + signature) | Incluspipelines + relances + signature | InclusCRM commercial |
| Gestion consultants / CRA / missions (ESN) | InclusV2 — CRA, contrats, missions | Non disponible |
| Facturation intégrée (placement + TJM) | Inclusplacement + TJM | Non disponible |
| Sourcing & IA | ||
| Multidiffusion incluse (sans surcoût) | InclusXtramile inclus, 89 jobboards | Non disponible |
| IA matching (poste → candidats classés) | InclusScout : score 0-100 face au poste | Inclussourcing IA tech multi-sources |
| Recherche full-text CV + notes + LinkedIn + booléen | Inclus | Inclus |
| Refresh auto LinkedIn de la base | Inclus100 profils/j/user | Inclus |
| Dédoublonnage intelligent (LinkedIn + email + tél) | Inclus | Partiel |
| Productivité recruteur | ||
| Note-taker intégré (transcription + résumé) | Inclusnatif sur la fiche candidat | Non disponible |
| Extension Chrome import 1-clic | InclusLinkedIn, Indeed, HelloWork | Inclusplébiscitée sur G2 |
| Outreach multicanal (LinkedIn + email + WhatsApp + séquences) | Inclusséquences avec triggers | Inclus |
| Génération auto Progress Reports IA | Inclusgénéré par le Copilot | Partiel |
| Portail client (CRA signature + shortlist temps réel) | Inclussignature + shortlist + chat | Non disponible |
| Plateforme & souveraineté | ||
| MCP / API ouverte pour workflow IA custom | InclusMCP natif | PartielAPI publique, pas de MCP |
| Souveraineté (hébergement EU, éditeur français) | InclusScaleway Paris, éditeur FR | PartielFrance présumé |
| Multilangue FR / EN / ES | Inclus | Inclus |
InclusPartielNon disponibleNon applicable
Selon votre besoin
Quand Hiresweet
peut mieux vous convenir.
- Sourcing IA tech multi-sources (LinkedIn + GitHub + StackOverflow + X + Medium) très mature
- Extension Chrome plébiscitée sur G2
- Modèle Marketplace placement au succès (alternatif aux licences)
Si vous changez
La bascule est prise en charge.
Sans recommencer la base.
Reprise complète de la base.
Candidats, clients, missionsOfferte en paiement annuel (valeur 1 500 €).Nettoyage des doublons inclus.
LinkedIn, email, téléphoneCompris dans la reprise.Formation Qualiopi.
Formation de votre équipeValeur 2 500 €, finançable par l'OPCO.Un CSM dédié.
Pendant tout l'onboarding
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