ComparatifsMarvin vs Eolia
Marvin ou Eolia ?
Ce qui les sépare, vraiment.
Suite IA-native moderne vs ATS/CRM FR traditionnel. Eolia coche 7 des 17 critères de notre grille. L'écart se joue sur 11 critères, et on liste plus bas les points où Eolia fait mieux.
Pour : Cabinets, intérim, PME/ETI, secteur public
Mis à jour le
InclusPartielNon disponibleNon applicable
Score pondéré : un point plein vaut 1, un point partiel 0,5.En résumé
Ce qu'il faut savoir.
Avant le détail case par case.
Eolia (Lyon, depuis 2005) est un ATS/CRM français traditionnel avec une base installée solide (cabinets, intérim, public) et une multidiffusion via Xtramile (le même agrégateur que Marvin). L'IA d'Eolia reste limitée au matching CV/offre (vague 2020). Marvin apporte la stack IA moderne (note-taker, outreach multicanal séquencé, Copilot MCP, Copilot IA + MCP) qui manque à Eolia — sans renoncer aux fondamentaux ATS/CRM.
Pourquoi Marvin face à Eolia
Ce qui fait basculer un choix.
IA moderne (note-taker, outreach séquencé, Copilot MCP) vs IA Eolia limitée au matching CV/offre
UX et UI modernes vs interface ATS traditionnelle
Stack staffing complète avec CRA et facturation TJM
Migration data prise en charge
Fonctionnalités
Les 17 critères,
case par case.
| Critère | Marvin | Eolia |
|---|---|---|
| ATS & pipeline | ||
| ATS complet (suivi candidats + processes) | Inclus | Inclus |
| CRM commercial recruteur (pipelines + relances + signature) | Incluspipelines + relances + signature | PartielCRM très light |
| Gestion consultants / CRA / missions (ESN) | InclusV2 — CRA, contrats, missions | Non disponible |
| Facturation intégrée (placement + TJM) | Inclusplacement + TJM | Inclus |
| Sourcing & IA | ||
| Multidiffusion incluse (sans surcoût) | InclusXtramile inclus, 89 jobboards | Inclusvia Xtramile |
| IA matching (poste → candidats classés) | InclusScout : score 0-100 face au poste | Non disponible |
| Recherche full-text CV + notes + LinkedIn + booléen | Inclus | Non disponible |
| Refresh auto LinkedIn de la base | Inclus100 profils/j/user | Non disponible |
| Dédoublonnage intelligent (LinkedIn + email + tél) | Inclus | Non disponible |
| Productivité recruteur | ||
| Note-taker intégré (transcription + résumé) | Inclusnatif sur la fiche candidat | Non disponible |
| Extension Chrome import 1-clic | InclusLinkedIn, Indeed, HelloWork | Inclus |
| Outreach multicanal (LinkedIn + email + WhatsApp + séquences) | Inclusséquences avec triggers | Non disponibleemails préconfigurés |
| Génération auto Progress Reports IA | Inclusgénéré par le Copilot | Non disponible |
| Portail client (CRA signature + shortlist temps réel) | Inclussignature + shortlist + chat | InclusEspace Manager/Client |
| Plateforme & souveraineté | ||
| MCP / API ouverte pour workflow IA custom | InclusMCP natif | Non disponible |
| Souveraineté (hébergement EU, éditeur français) | InclusScaleway Paris, éditeur FR | Inclus |
| Multilangue FR / EN / ES | Inclus | Partiel |
InclusPartielNon disponibleNon applicable
Selon votre besoin
Quand Eolia
peut mieux vous convenir.
- Ancienneté et stabilité (20+ ans, base installée importante)
- BI/reporting avec 60+ rapports standards
Si vous changez
La bascule est prise en charge.
Sans recommencer la base.
Reprise complète de la base.
Candidats, clients, missionsOfferte en paiement annuel (valeur 1 500 €).Nettoyage des doublons inclus.
LinkedIn, email, téléphoneCompris dans la reprise.Formation Qualiopi.
Formation de votre équipeValeur 2 500 €, finançable par l'OPCO.Un CSM dédié.
Pendant tout l'onboarding
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