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Logiciel ESN : vivier, dossier de compétences, CRA L'intercontrat se voit venir.
Soixante jours avant.

Un seul dossier, du candidat au consultant. Marvin cherche dans le texte des CV et des notes, génère le dossier de compétences à votre charte, et suit la mission du CRA signé à la facture.

Marvin est un logiciel pour ESN : vivier, recrutement, missions, CRA, facturation et marge dans un seul outil, hébergé en France. Le candidat recruté devient consultant sur la même fiche, sans ressaisie. La paie, les contrats de travail et la comptabilité restent dans vos outils.

Mehdi HadjDéveloppeur Java senior · consultant
Aujourd'hui
14 sept.

MissionsCRA signéjuin → décembre

JuinJuil.AoûtSept.Oct.Nov.Déc.
J-60
Kelvio Systèmes
Intercontrat ?
0 jour d'intercontrat
Orvane Consulting

Score de disponibilitéPeople

Fin de mission le 13 novembre. Mehdi remonte dès J-60, visible par toute l'équipe.

CRA de septembrePeople · Cash

21 joursdéclarés par Mehdi
  • Saisi depuis son espace · par lien sécurisé
  • Signé par Kelvio · en ligne
  • Facture générée depuis le CRA · dans Cash

Mission Kelvio · septembreDesk

TJM de vente580 €
Coût consultant par jour410 €
Marge par jour170 € · 29 %
Marge du mois, 21 jours3 570 €

Besoin ouvert · OrvaneDesk · Scout

Lead développeur Java, démarrage le 16 novembre.

1Mehdi HadjLibre le 13 nov. · Java, 9 ansPositionné
2Karim OualiEn mission jusqu'en mars
Démonstration, profils, sociétés et montants fictifs.

8 → 1abonnements remplacés par une seule licence

Dossier de compétencesà votre charte, version anonyme comprise

CRA signéen ligne par le client, puis facturé sans ressaisie

Marge suiviepar mission, par consultant, par client

Le cycle de l'ESN, étape par étape

Du sourcing à la facture.
Sans changer d'outil.

Pour une ESN, Marvin couvre le cycle du sourcing à la facture : la recherche dans le texte des CV et des notes d'entretien, le commercial et le recruteur dans la même base, le dossier de compétences à votre charte, puis le CRA saisi par le consultant, signé en ligne par le client et transformé en facture TJM.

  1. Le vivierUn profil sourcé une fois sert dix fois.

    Recherche · notesLa recherche porte sur le texte des CV et des notes d'entretien, avec les synonymes du métier : un développeur qui a cité trois technos en entretien ressort, même si sa fiche ne les a jamais codées.Vos recherches s'enregistrent et se relancent à jour : le profil qualifié il y a huit mois ressort au prochain besoin.
  2. Le développement commercialLe commercial et le recruteur regardent le même écran.

    Desk · séquencesEntreprises clientes, contacts, candidats et consultants vivent dans la même base. Les séquences LinkedIn, email et WhatsApp travaillent votre prospection comme vos candidats.Un consultant qui se libère se rapproche d'un besoin ouvert sans fichier intermédiaire.
Fiche candidat dans Desk : historique avec une note d'entretien épinglée, un process démarré et un échange WhatsApp
Fiche candidat dans Desk : historique avec une note d'entretien épinglée, un process démarré et un échange WhatsApp

Le dossier suit le candidat.

  1. Les notes d'entretien, épinglées sur la fiche.
  2. Le process démarré sur l'offre, daté et attribué.
  3. Les échanges WhatsApp, au même endroit.

Capture du compte de démonstration, identités fictives.

  1. Le positionnementLe dossier de compétences ne passe plus par Word.

    Dossier à votre charteLe CV du consultant se remet en forme à votre charte depuis sa fiche, compétences et expériences comprises, et la version anonyme se produit en même temps. Export PDF ou Word.Plusieurs CV pour un même besoin partent dans un seul mail au client, et vous voyez quand il les a ouverts.
  2. Le CRA et la factureUn CRA signé à l'heure, c'est une facture à l'heure.

    People · CashLe consultant saisit ses jours, ses notes de frais et ses absences dans son espace. Le client signe le CRA en ligne, puis la facture TJM se génère depuis le CRA validé et se synchronise avec Pennylane.La marge se fige au CRA validé et se lit par mission, par consultant et par client.

Le quotidien

Le recrutement d'un côté,
le delivery de l'autre.
L'intercontrat entre les deux.

Dans une ESN, l'intercontrat naît entre le recrutement et le delivery. Marvin les réunit : le candidat recruté devient consultant sur la même fiche, la fin de mission se voit avant l'échéance grâce au score de disponibilité, le CRA se signe en ligne et la marge se lit au fil des CRA validés.

Votre organisation aujourd'hui
Avec Marvin
Aujourd'huiRetrouver ses propres candidats tient de l'exploit. Une recherche sur deux technos rend des centaines de fiches, ou aucune ; alors l'équipe re-source sur LinkedIn des profils déjà en base.
Avec MarvinLa recherche lit les CV et les notes.Plusieurs compétences, une localisation, une disponibilité : Marvin cherche dans le texte complet, avec les synonymes du métier.
Aujourd'huiLes fins de mission sont connues, mais pas détectées à temps. L'information vit dans un fichier ou dans la tête d'un manager, et chaque jour d'intercontrat est une perte sèche.
Avec MarvinLa fin de mission se voit avant l'intercontrat.À l'approche de l'échéance, le consultant remonte dans le score de disponibilité, puis repasse disponible le jour de la fin de mission.
Aujourd'huiLe CRA de fin de mois est une course : relances par email, fichiers qui circulent, validations qui traînent, et tous les encaissements du mois se décalent d'autant.
Avec MarvinLe CRA se saisit et se signe en ligne.Le consultant saisit ses jours dans son espace, le client signe en ligne, la facture se génère derrière.
Desk · Consultants · Karim OualiCandidat → consultant
Karim OualiDéveloppeur Java · en mission
Recruté
Mars 2024
CV et notes repris
Mission
Orvane · jusqu'au 30 novembre
CRA de septembre
Signé en ligne par le client
facture générée
Fin de mission
Dans 54 jours
remonte en disponibilité

Un seul dossier, du CV au CRA.

Le candidat recruté devient consultant sans changer d'outil : notes, mission et CRA sur la même fiche.

Démonstration, données fictives.

Aujourd'huiLe recrutement d'un côté, le delivery de l'autre. Quand le candidat devient consultant, son dossier change d'outil.
Avec MarvinUn seul dossier, du candidat au consultant.La mission s'ouvre sur la fiche du candidat recruté : CV, notes, historique, tout suit, sans ressaisie.
Aujourd'huiChaque CV se refait au format maison à chaque positionnement : mise en page Word, version anonyme, des heures par semaine.
Avec MarvinLe dossier de compétences sort à votre charte.Depuis la fiche, version anonyme comprise, en PDF ou en Word, et il part au client avec le suivi d'ouverture.
Aujourd'huiLa marge se lit après la clôture. TJM d'achat, TJM de vente et jours réellement travaillés vivent en dehors de l'outil qui suit la mission.
Avec MarvinLa marge se lit au fil des CRA.Elle se fige au CRA validé, par mission, par consultant et par client.

Centralisation

Huit lignes sur votre relevé.
Une seule licence.

Une seule licence Marvin remplace les abonnements d'une ESN : ATS et CRM commercial, sourcing, portail consultant et CRA, enrichissement email et téléphone, outreach et séquences, multidiffusion, prise de notes IA et facturation TJM. Elle ajoute le dossier de compétences à votre charte, le signal de fin de mission et la marge par mission.

Une seule licence
et plus que votre stack actuelle

Par utilisateur, elle couvre les 8 lignes ci-contre. Et vous récupérez au passage le dossier de compétences à votre charte, le signal de fin de mission et la marge par mission.

Chaque consultant a son espace, ouvert par lien sécurisé : jours, notes de frais, absences et documents.

Tarifs constatés chez les ESN, par utilisateur et par mois. Les noms cités sont des exemples d'outils courants sur chaque poste de dépense.

  • ATS et CRM commercial130 €/ mois
  • Sourcinglicence de recherche, base externe300 €/ mois
  • Portail consultant et CRAoutil de staffing dédié60 €/ mois
  • Enrichissement email et téléphoneKaspr, Apollo, RocketReach45 €/ mois
  • Outreach et séquencesWaalaxy, lemlist70 €/ mois
  • Multidiffusion jobboardsJobposting50 €/ mois
  • Note taker IANoota30 €/ mois
  • Facturation TJMSinao30 €/ mois
Ce que vous payez aujourd'hui715 €par utilisateur et par mois

8 abonnements, 715 € par mois.

Ce qu'en disent les recruteurs tech

« Nous identifions plus vite les bons profils, sans passer à côté. »
Maxime T.Fondateur · Veejo
  • « La multidiffusion m'a fait gagner 1 à 2 heures par semaine. »

    Cecilia F., Recruteuse tech · BlueCoders

Souveraineté

Vos données consultants.
Sans zone grise.

Les données consultants d'une ESN sur Marvin sont hébergées en France, chez Scaleway à Paris. Le consultant ne voit que ses jours, ses missions, ses documents et son propre TJM ; le TJM de vente et la marge restent côté équipe. Chaque action est tracée, et un Trust Pack est fourni à votre DSI sur demande.

Qui a fait quoi, et quand.
Journal · mission de Karim OualiHorodaté
  1. Claire D. positionne Karim Ouali chez Orvane
  2. Dossier de compétences envoyé au clientouvert à 10:02
  3. Karim Ouali saisit 19 jours
  4. Le client signe le CRA de septembre

Démonstration, données fictives.

Hébergement Scaleway, France

Vos données sont hébergées en France (Scaleway, Paris). Nos sous-traitants, dont les fournisseurs d'IA, sont listés dans notre DPA.

Secrets chiffrés (AES-256)

Secrets et jetons chiffrés en AES-256-GCM, échanges chiffrés en TLS.

Cloisonnement des montants

Le consultant ne voit dans son espace que ce qui le concerne : ses jours, ses missions, ses documents, son propre TJM. Le TJM de vente et la marge restent côté équipe.

Accès et isolation

Isolation stricte par société, droits par rôle et fiches restreintes au périmètre de chacun. Connexion par lien magique, mot de passe, Google Workspace ou Microsoft Entra ID (avec Google ou Microsoft, la double authentification de votre fournisseur d'identité s'applique).

Traçabilité complète

Chaque action est horodatée et attribuée : qui a positionné quel consultant, quand, ce qui a été transmis au client et qui a validé quel CRA.

Un dossier pour votre DSI

Trust Pack sur demande : DPA (art. 28), mesures techniques et organisationnelles, plan de continuité, annexe sous-traitants, AI System Card, en français et en anglais.

Migration

Un mois de reprise.
Sans arrêter le delivery.

La reprise d'une ESN sur Marvin prend un mois, sans arrêter le delivery. On récupère l'export de votre ERP ou de votre ATS, vos missions en cours et vos dossiers de compétences ; notre data engineer fusionne les doublons entre candidats et consultants. La bascule se fait en 24 heures, puis chaque consultant reçoit son invitation.

export-ats.csvaperçu
NomEmailTéléphoneStatut
Marie Laurentm.laurent@…06 •• •• •• 41Vivier 2022
Marie LAURENTmarie.laurent@…—Candidatedoublon
Karim Ouali—07 •• •• •• 18Placé 2021email vide
Léa Garnierlea.garnier@…06 •• •• •• 77Contact client
J-30

Export initial

On vous aide à obtenir l'export de votre ERP ou de votre ATS actuel, et à récupérer vos autres sources : missions en cours, dossiers de compétences, historique.

Desk · Candidats · Marie Laurent2 fiches → 1
Marie LaurentComptable senior · Lyon
Email
marie.laurent@…
doublons fusionnés
Téléphone
06 •• •• •• 41
repris de l'autre fiche
Compétences
React, TypeScript
complétées depuis le CV
Règle
Fusion des doublons
validée par vous
Le mois suivant

Structuration et nettoyage

Notre data engineer audite les sources, fusionne les doublons entre candidats et consultants, et vous soumet chaque règle. Une IA complète les champs manquants à partir des CV. Vos équipes continuent dans l'outil actuel.

Desk · Mise en productionEn ligne
Dernier export
Le mois écoulé
repris
Mise en production
Sous 24 h
base à jour
Consultants en mission
Invitation à leur espace
envoyée
J-1

Bascule

Dernier export, mise en production sous 24 h. Les consultants en mission reçoivent leur invitation à leur espace.

Démonstration, données fictives.

1 500 €La reprise de votre historique, offerte en paiement annuel. Un data engineer nommé sur votre dossier.
2 500 €La formation de toute l'équipe, par notre organisme certifié Qualiopi, finançable par votre OPCO.
Un moisDe préparation, pendant lequel vous continuez à travailler dans votre outil actuel.

Le métier en chiffres

Votre marché,
en chiffres publics, sourcés et datés.

Le marché des ESN repart doucement : Numeum et Xerfi prévoient un marché de 34,6 Md € en France en 2026, en croissance de 1 %, les ESN retrouvant une croissance positive. Côté recrutement, l'Apec prévoit 61 160 embauches de cadres informaticiens en 2026, le métier cadre le plus recherché. Chaque chiffre renvoie à sa source publique, avec sa date.

Les questions des ESN.

Quel logiciel pour une ESN, avec CRA, facturation et recrutement dans le même outil ?

Marvin couvre le vivier et le recrutement, les missions, le CRA signé en ligne par le client, les notes de frais, les absences, la facturation TJM et la marge par mission. Le candidat recruté devient consultant sur la même fiche, sans ressaisie. Les données sont hébergées en France, chez Scaleway à Paris.

Marvin peut-il remplacer l'ERP d'une ESN ?

Pour le recrutement, les missions, le CRA, la facturation TJM et la marge, oui : c'est ce que Marvin couvre aujourd'hui. La paie, les contrats de travail et la comptabilité restent dans vos outils, et la facturation se synchronise avec Pennylane. Le plus sûr est de confronter vos cas réels à l'outil pendant la démo.

Comment le CRA d'un consultant d'ESN est-il validé dans Marvin ?

En trois temps : le consultant saisit ses jours, à la demi-journée, depuis son espace ; votre équipe valide ou refuse avec un motif ; puis le client signe en ligne, sans compte, avec un code à usage unique. Un CRA validé peut être rouvert pour correction. Le numéro de bon de commande du client se renseigne sur la mission et se reporte sur les factures ; la variable de paie reste calculée dans votre outil de paie.

Comment une ESN produit-elle ses dossiers de compétences avec Marvin ?

Marvin génère le CV du consultant à votre charte depuis sa fiche, avec une version anonyme, en PDF ou en Word. Plusieurs CV pour un même besoin partent dans un seul mail au client, avec le suivi d'ouverture. La remise en page manuelle à chaque positionnement disparaît.

La multidiffusion sur les jobboards tech est-elle incluse pour une ESN ?

Oui, dès le plan Pro : 3 annonces en multidiffusion par utilisateur en Pro, 5 en Suite. Parmi les 89 jobboards proposés figurent des jobboards tech comme Free-Work et Tekkit.io, à côté de LinkedIn, Indeed, l'APEC ou Welcome to the Jungle. Les candidatures arrivent sur l'offre avec leur source, et les diffusions payantes se règlent avec vos propres crédits.

Les consultants en mission d'une ESN ont-ils besoin d'une licence Marvin ?

Non : ils n'occupent pas de licence utilisateur. La licence concerne les personnes qui travaillent dans le Desk, comme les recruteurs, les commerciaux ou la gestion. Vos consultants passent par leur espace pour leurs CRA, leurs congés et leurs notes de frais, et vos clients signent les CRA par un lien. Pour une ESN qui gère beaucoup de consultants, les conditions de l'espace consultant se précisent au devis.

Une ESN peut-elle connecter ses outils internes à Marvin par API ?

En partie. L'API publique, documentée sur developers.marvins.ai, permet aujourd'hui de lister les projets et les étapes d'un client, d'y créer des candidats, de lire les offres publiées et d'y déposer des candidatures, avec une clé à droits limités et un débit plafonné. Les missions et les CRA n'y sont pas encore exposés. Pour interroger toute la base, le serveur MCP sert de passerelle à un assistant IA.

Quand un CRA change après coup, la facture d'une ESN peut-elle être corrigée ?

Oui. La facture se génère en brouillon depuis le CRA validé, et vous la modifiez avant de l'émettre. Une fois émise, elle ne se modifie plus : la correction passe par un avoir ou une facture rectificative, comme le veut la facturation française. Les notes de frais marquées refacturables s'ajoutent à la facture du client.

Les consultants d'une ESN voient-ils les TJM et la marge dans Marvin ?

Non. Dans son espace Marvin, le consultant voit ses missions, ses jours saisis, ses documents et son propre TJM. Le TJM de vente et la marge restent côté équipe, avec des droits par rôle.

Une ESN peut-elle gérer des consultants indépendants et en portage dans Marvin ?

Oui. Chaque mission précise le mode de rémunération du consultant, au TJM ou en salaire, et la marge se calcule en conséquence. Le freelance ou sa société de portage dépose sa facture du mois sur la mission, depuis son espace ou par un lien sans compte, et votre équipe la rapproche. Marvin ne génère pas de fichiers de virement SEPA : les paiements restent dans votre banque ou votre outil comptable.

Les consultants d'une ESN posent-ils leurs congés et leurs RTT dans Marvin ?

Oui, depuis leur espace, une fois la fonction activée par le cabinet : congés payés, RTT, maladie, sans solde ou absence exceptionnelle, à la demi-journée près. Votre équipe valide la demande, qui pré-remplit alors le CRA du mois. Marvin ne tient pas les soldes de congés : le compteur reste dans votre outil de paie.

Une ESN avec des années d'historique peut-elle migrer vers Marvin ?

Oui : candidats, consultants, entreprises, missions, notes et documents sont repris. Un data engineer Marvin audite vos sources, fusionne les doublons et vous soumet chaque règle de nettoyage avant l'import ; rien n'est chargé sans votre validation. La formation passe par notre organisme certifié Qualiopi, finançable par votre OPCO.

30 minutes sur vos missions en cours.
Pas un tour de fonctionnalités.

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Mis à jour le