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ComparatifsMarvin vs Nicoka CABS

Marvin ou Nicoka CABS ?
Ce qui les sépare, vraiment.

Deux suites françaises tout-en-un : IA au quotidien vs ERP du recrutement. Nicoka CABS coche 12 des 14 critères de notre grille. L'écart se joue sur 4 critères, et on liste plus bas les points où Nicoka CABS fait mieux.

Pour : Cabinets, indépendants, collectifs de recrutement et ESNReconnu pour : son périmètre complet et son prix unique sans engagement

Marvin14 / 14
Nicoka CABS12 / 14

InclusPartielNon disponibleNon applicableNon documenté publiquement

Score pondéré : un point plein vaut 1, un point partiel 0,5. Un critère que l'éditeur ne documente pas publiquement est retiré des deux scores.

En résumé

Ce qu'il faut savoir.
Avant le détail case par case.

Nicoka CABS est une suite française tout-en-un pour les acteurs du recrutement, éditée par Nicoka (depuis 2009) : ATS, CRM avec signature électronique, gestion commerciale et facturation, missions et CRA pour les ESN, multidiffusion illimitée, assistant IA Ada et connecteur MCP, le tout hébergé en France. C'est le concurrent le plus proche de Marvin par le périmètre. La différence se joue sur l'IA au quotidien : chez Marvin, la prise de notes d'entretien, le sourcing LinkedIn avec rafraîchissement des profils et la signature des CRA dans le portail client sont natifs.

Pourquoi Marvin face à Nicoka CABS

Ce qui fait basculer un choix.

  1. Prise de notes d'entretien par IA native (plan Suite)

    Chez Nicoka, via les partenaires Noota ou Leexi.

  2. Signature des CRA par le client dans le portail

    Non documentée chez Nicoka.

  3. Rafraîchissement automatique des profils LinkedIn de la base

    Non documenté chez Nicoka.

Fonctionnalités

Les 17 critères,
case par case.

CritèreMarvinNicoka CABS
ATS & pipeline
ATS complet (suivi candidats + processes)
CRM commercial recruteur (pipelines + relances + signature)pipelines + relances + signatureYousign / DocuSign intégrés
Gestion consultants / CRA / missions (ESN)V2 — CRA, contrats, missionsmissions, CRA, TJM (offre ESN)
Facturation intégrée (placement + TJM)placement + TJMhonoraires et TJM
Sourcing & IA
Multidiffusion incluse (sans surcoût)Xtramile inclus, 89 jobboards130+ sites d'emploi ; sites payants à votre charge
IA matching (poste → candidats classés)Scout : score 0-100 face au posteassistant IA Ada
Recherche full-text CV + notes + LinkedIn + booléenbooléen ; notes non documentées
Refresh auto LinkedIn de la base100 profils/j/usernon documenté
Dédoublonnage intelligent (LinkedIn + email + tél)doublons repérés à l'import
Productivité recruteur
Note-taker intégré (transcription + résumé)natif sur la fiche candidatvia Noota ou Leexi
Extension Chrome import 1-clicLinkedIn, Indeed, HelloWorkLinkedIn, APEC, HelloWork
Outreach multicanal (LinkedIn + email + WhatsApp + séquences)séquences avec triggersLinkedIn, WhatsApp, e-mail, SMS
Génération auto Progress Reports IAgénéré par le Copilotnon documenté
Portail client (CRA signature + shortlist temps réel)signature + shortlist + chatmission partagée par lien ; CRA non documentés
Plateforme & souveraineté
MCP / API ouverte pour workflow IA customMCP natifMCP, 70+ outils
Souveraineté (hébergement EU, éditeur français)Scaleway Paris, éditeur FRhébergé en France, éditeur FR
Multilangue FR / EN / ESlangues de l'app non publiées

InclusPartielNon disponibleNon applicableNon documenté publiquement

Selon votre besoin

Quand Nicoka CABS
peut mieux vous convenir.

  • Sans engagement, avec un essai gratuit de 14 jours
  • Multidiffusion illimitée, sans quota d'annonces par utilisateur

Avis publics

Les avis publics sur Nicoka CABS.

Appvizer : 4,8/5 sur 11 avis (relevé le 5 octobre 2026).

Lire les avis à la source

Tarifs

Ce que coûte chaque outil.
Prix publics, à la date de vérification.

Marvin

À partir de 129 € HT / utilisateur / mois (Pro) et 189 € (Suite) en paiement annuel ; 159 € et 239 € en mensuel ; engagement 12 mois

Inclus chez Marvin : multidiffusion, Copilot IA, serveur MCP, missions, CRA et facturation ; notes d'entretien et sourcing Scout dans le plan Suite
Nicoka CABS

130 € HT / utilisateur / mois, sans engagement, tous modules inclus ; frais de mise en place à partir de 500 € ; migration sur devis ; essai gratuit de 14 jours

Si vous changez

La bascule est prise en charge.
Sans recommencer la base.

  1. Reprise complète de la base.

    Candidats, clients, missionsOfferte en paiement annuel (valeur 1 500 €).

  2. Nettoyage des doublons inclus.

    LinkedIn, email, téléphoneCompris dans la reprise.

  3. Formation Qualiopi.

    Formation de votre équipeValeur 2 500 €, finançable par l'OPCO.

  4. Un CSM dédié.

    Pendant tout l'onboarding

Sources

D'où viennent ces cases.

Dernière vérification : 5 octobre 2026

Les autres comparatifs :Marvin vs JarviMarvin vs SpottMarvin vs BoondmanagerMarvin vs HubSpotMarvin vs VincereMarvin vs HiresweetMarvin vs TeamTailorMarvin vs Tool for StaffingMarvin vs EoliaMarvin vs Ad-MenMarvin vs LeonarMarvin vs ProfilioMarvin vs Recruit CRMMarvin vs RecruiterflowMarvin vs JobaffinityMarvin vs Loxo

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