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ComparatifsMarvin vs Spott

Marvin ou Spott ?
Ce qui les sépare, vraiment.

Suite recrutement FR/EU complète vs ATS/CRM AI-native. Spott coche 12 des 17 critères de notre grille. L'écart se joue sur 10 critères, et on liste plus bas les points où Spott fait mieux.

Pour : Cabinets de placement, de missions en contrat et d'executive search

Mis à jour le

Marvin17 / 17
Spott12 / 17

InclusPartielNon disponibleNon applicable

Score pondéré : un point plein vaut 1, un point partiel 0,5.

En résumé

Ce qu'il faut savoir.
Avant le détail case par case.

Spott (Belgique, YC W25) est le concurrent le plus proche de Marvin sur l'ADN AI-native et le MCP : ATS/CRM avec note-taker, recherche booléenne et IA, automatisations, serveur MCP officiel, app mobile iOS/Android et interface en cinq langues. Spott suit aussi les placements en contrat (timesheets saisis par l'agence, factures brouillon envoyées vers Xero), sans aller jusqu'au back-office staffing : pas de CRA saisi par le consultant ni signé dans le portail client, facturation dépendante de Xero, LinkedIn et WhatsApp en tâches manuelles dans les séquences, multidiffusion via un abonnement Broadbean ou idibu à part. Marvin couvre le même socle IA et y ajoute la profondeur staffing FR.

Pourquoi Marvin face à Spott

Ce qui fait basculer un choix.

  1. Back-office staffing natif (CRA, contrats, TJM, facturation)

    Chez Spott, timesheets saisis par l'agence et factures finalisées dans Xero.
  2. Signature des CRA dans le portail client

    Le Company Portal de Spott partage la shortlist, pas les CRA.
  3. Multidiffusion native Xtramile sans coût additionnel

    Spott passe par un abonnement Broadbean ou idibu à part.
  4. Séquences LinkedIn et WhatsApp automatisées

    Chez Spott, seules les étapes e-mail partent seules.

Fonctionnalités

Les 17 critères,
case par case.

Marvin et Spott, critère par critère
CritèreMarvinSpott
ATS & pipeline
ATS complet (suivi candidats + processes)InclusInclus
CRM commercial recruteur (pipelines + relances + signature)Incluspipelines + relances + signaturePartielCRM oui, signature via Docusign
Gestion consultants / CRA / missions (ESN)InclusV2 — CRA, contrats, missionsPartieltimesheets saisis par l'agence, pas par le consultant
Facturation intégrée (placement + TJM)Inclusplacement + TJMPartielfactures brouillon poussées vers Xero
Sourcing & IA
Multidiffusion incluse (sans surcoût)InclusXtramile inclus, 89 jobboardsPartielBroadbean / idibu, abonnement à part
IA matching (poste → candidats classés)InclusScout : score 0-100 face au posteInclus
Recherche full-text CV + notes + LinkedIn + booléenInclusInclusbooléen + recherche IA CV et notes
Refresh auto LinkedIn de la baseInclus100 profils/j/userPartielvia crédits d'enrichissement payants
Dédoublonnage intelligent (LinkedIn + email + tél)InclusInclus
Productivité recruteur
Note-taker intégré (transcription + résumé)Inclusnatif sur la fiche candidatInclus
Extension Chrome import 1-clicInclusLinkedIn, Indeed, HelloWorkPartielne lit plus les pages LinkedIn (2026)
Outreach multicanal (LinkedIn + email + WhatsApp + séquences)Inclusséquences avec triggersPartiele-mail auto, LinkedIn / WhatsApp en tâches manuelles
Génération auto Progress Reports IAInclusgénéré par le CopilotPartiel
Portail client (CRA signature + shortlist temps réel)Inclussignature + shortlist + chatPartielshortlist temps réel, sans signature de CRA
Plateforme & souveraineté
MCP / API ouverte pour workflow IA customInclusMCP natifInclusMCP server officiel
Souveraineté (hébergement EU, éditeur français)InclusScaleway Paris, éditeur FRPartielEU (Belgique), ISO 27001
Multilangue FR / EN / ESInclusInclusEN, FR, ES (+ NL/DE)

InclusPartielNon disponibleNon applicable

Selon votre besoin

Quand Spott
peut mieux vous convenir.

  • App mobile iOS/Android (réunions, transcriptions, tâches, notes)
  • Interface en cinq langues (EN, FR, ES, NL, DE)

Si vous changez

La bascule est prise en charge.
Sans recommencer la base.

  1. Reprise complète de la base.

    Candidats, clients, missionsOfferte en paiement annuel (valeur 1 500 €).
  2. Nettoyage des doublons inclus.

    LinkedIn, email, téléphoneCompris dans la reprise.
  3. Formation Qualiopi.

    Formation de votre équipeValeur 2 500 €, finançable par l'OPCO.
  4. Un CSM dédié.

    Pendant tout l'onboarding

Les autres comparatifs :Marvin vs JarviMarvin vs BoondmanagerMarvin vs HubSpotMarvin vs VincereMarvin vs HiresweetMarvin vs TeamTailorMarvin vs Tool for StaffingMarvin vs EoliaMarvin vs Ad-MenMarvin vs LeonarMarvin vs ProfilioMarvin vs Recruit CRMMarvin vs RecruiterflowMarvin vs Nicoka CABSMarvin vs JobaffinityMarvin vs Loxo

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