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  1. Intercontrato en una consultora IT: definición, salario, coste y cómo reducirlo

    El intercontrato es el periodo en el que un consultor de una consultora IT está entre dos misiones: no se factura, pero sigue siendo asalariado y cobrando. Lo que dice el derecho francés, lo que puede hacer el consultor, cuánto cuesta un mes de intercontrato y cómo verlo venir antes del final de la misión.

    Christophe Hébert · 8 min · ESN
  2. LinkedIn Recruiter: precio, versiones y alternativas para una agencia de selección

    LinkedIn Recruiter y Recruiter Lite: qué incluye cada versión, por qué no se publica ningún precio, cómo obtener el tuyo y las alternativas para hacer sourcing sin licencia Recruiter.

    Christophe Hébert · 7 min · sourcing · LinkedIn
  3. Software de selección conforme al RGPD y al AI Act: la checklist para elegir

    Las preguntas que debes hacerle a un editor de software de selección antes de firmar: alojamiento y subencargados, plazos de conservación, información y derechos de los candidatos, funciones de IA según el AI Act, trazabilidad y reversibilidad.

    Christophe Hébert · 9 min · RGPD · IA · ATS
  4. Recargo de las horas extra en Francia: 25 %, 50 %, contingente y ejemplos de cálculo

    Recargo de las horas extra en Francia en 2026: 25 % de la hora 36 a la 43 y 50 % a partir de la 44, salvo acuerdo. Cálculo paso a paso con el salario por hora, contingente de 220 horas, descanso, impuestos y cotizaciones, y el caso de los consultores en forfait jours.

    Christophe Hébert · 9 min · RH · juridique
  5. Menciones obligatorias de una factura en 2026: la lista para una agencia de selección o una empresa de servicios IT

    La lista de menciones obligatorias de una factura entre profesionales en Francia, las cuatro menciones que añade la facturación electrónica, y los errores que hacen rechazar una factura de honorarios o de facturación por días.

    Benjamin Piloquet · 7 min · facturation · ESN
  6. Mensaje de captación a un candidato: estructura, ejemplos y seguimientos

    Cómo escribir un mensaje de captación a un candidato que no busca empleo: la estructura en cuatro tiempos, ejemplos para una invitación de LinkedIn, un InMail, un email y WhatsApp, el ritmo de los seguimientos, los errores que hacen que se ignore tu mensaje y la información RGPD que debes dar en el primer contacto.

    Christophe Hébert · 10 min · sourcing · LinkedIn · approche directe
  7. Plataforma autorizada: cómo elegirla cuando diriges una agencia de selección o una empresa de servicios IT

    Plataforma autorizada de facturación electrónica en Francia: lo que hace, lo que no hace, y los criterios que cuentan para una agencia de selección o una empresa de servicios IT antes de la emisión obligatoria de septiembre de 2027.

    Benjamin Piloquet · 7 min · facturation · ESN
  8. Precio de un ATS en 2026: los modelos de precio y el presupuesto real de un equipo de RR. HH.

    ¿Cuánto cuesta un ATS en 2026? Precio por usuario, por oferta o por tamaño de empresa, los costes que se suman al precio anunciado, cómo calcular el coste de un año y las preguntas que debes hacer antes de firmar, para un equipo de RR. HH.

    Christophe Hébert · 8 min · ATS · RH
  9. Prospección telefónica en una agencia de selección: método, guion y reglas

    Cómo prospecta por teléfono una agencia de selección que trabaja en Francia: preparar la llamada a partir de una oferta, superar la centralita, un guion en cuatro tiempos, qué hacer después y las reglas de la CNIL para llamar a un profesional.

    Ambroise Bréant · 7 min · prospection · recrutement
  10. Búsqueda booleana en LinkedIn: operadores, ejemplos y generador gratuito

    La búsqueda booleana en LinkedIn en la práctica: los operadores AND, OR y NOT, las comillas y los paréntesis, el orden de prioridad, cadenas listas para adaptar por puesto, la búsqueda X-ray en Google y los errores que vacían tu lista de resultados.

    Christophe Hébert · 9 min · sourcing · LinkedIn
  11. RGPD en selección de personal: cuánto tiempo guardar un CV y qué decirle al candidato

    Cuánto tiempo guardar un CV, cómo informar al candidato (artículos 13 y 14 del RGPD), derechos de acceso y supresión, criba automatizada (artículo 22): lo que el RGPD le pide a tu agencia de selección o a tu equipo de RR. HH., con las referencias de la CNIL francesa.

    Christophe Hébert · 12 min · RGPD · juridique
  12. Tarifa diaria (TJM): definición, cálculo y margen en una consultora IT o como freelance

    El TJM (taux journalier moyen), o tarifa diaria, es el precio sin impuestos de una jornada de prestación. Cómo calcularlo para un consultor asalariado de una consultora IT o un freelance, cuántos días facturables contar en Francia en 2026 y cómo leer el margen sin confundir margen sobre coste y margen sobre venta.

    Christophe Hébert · 10 min · ESN · freelance

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