Software para seleccionador freelance: ATS y CRM Solo al mando.
No solo trabajando.

Marvin recupera su archivo tal cual, sin formato previo: nuestro data engineer elimina los duplicados, usted valida las reglas aplicadas y se conecta a una base ordenada. También puede empezar desde cero y crear las fichas mientras trabaja, desde LinkedIn en un clic.

El volumen importa menos que la memoria: un seleccionador que trabaja solo conoce a muchos más candidatos de los que coloca, y tiene que poder encontrarlos meses después. Marvin busca en el texto de los CV y de las notas de entrevista, y mantiene candidatos y clientes en la misma base. Evita volver a publicar una oferta para un perfil que ya conoce.

Sí, y preferimos decirlo aquí antes que en el presupuesto: el compromiso con Marvin es de 12 meses, con pago anual o mensual. Con pago anual, la recuperación de vuestros datos (valor 1.500 €) es gratuita. El precio queda bloqueado durante ese periodo y, más allá, no se os impone nada.

No en forma de prueba gratuita en autoservicio. La prueba se hace con su propio material: usted envía una exportación, aunque sea un simple archivo Excel, y la demo se desarrolla sobre sus candidatos y sus clientes, gratis y sin compromiso. Después decide, sabiendo que el compromiso es de 12 meses, tanto con pago anual como mensual.

Scout está incluido en el plan Suite, con 500 créditos de enriquecimiento al mes; el plan Pro incluye 250 créditos, pero no Scout. Radar, en beta, está incluido en Suite, no en Pro. Si sus créditos no bastan, se pueden añadir paquetes adicionales a su suscripción. Los datos de contacto de un perfil se revelan cuando usted lo pide, nunca automáticamente.

Sí, es la misma herramienta. En Marvin, empresas y contactos viven en la misma base que sus candidatos, con su pipeline y sus secuencias de prospección por LinkedIn, correo y WhatsApp. Radar, en beta e incluido en Suite, avisa cuando una empresa que sigue publica una oferta.

Sí: cada miembro tiene su licencia en el mismo espacio, con una base común y permisos por rol para decidir quién ve qué fichas: las suyas, las de un equipo o todas. Cuando un miembro se va, usted lo desactiva y su licencia sirve para el siguiente. En cambio, no se puede pausar una licencia durante el periodo de compromiso.

Marvin aplica cuotas prudentes según el tipo de su cuenta de LinkedIn y plazos aleatorios entre envíos. Ve todo lo que sale y detiene una secuencia en un clic.

No. Las secuencias de LinkedIn, correo y WhatsApp, la sincronización de mensajes y los correos automáticos a los candidatos están integrados: no hace falta ninguna herramienta de automatización externa. Una cuenta gratuita de LinkedIn basta para empezar; una cuenta de pago solo añade los InMails y las notas de voz. Solo los portales de empleo de pago se pagan aparte, con sus créditos en ellos.

Sí. Los resultados de una búsqueda se exportan en CSV, que Excel lee, con nombre, puesto, empresa, datos de contacto, LinkedIn, ubicación y competencias; esta exportación está reservada a los administradores y se activa para su cuenta a petición. La ficha de un candidato se descarga en PDF o en Word, completa o anonimizada. Y sus datos siguen siendo suyos: se exportan en cualquier momento.

Sí. Usted inscribe una lista de candidatos o de contactos en una secuencia, y cada uno recibe su mensaje, personalizado con su nombre o su puesto, por correo, LinkedIn o WhatsApp. Cada mensaje sale individualmente desde su propia cuenta, nunca en copia colectiva, y las respuestas llegan a la ficha de cada uno.

Sí. La formación en Marvin la imparte nuestro organismo certificado Qualiopi (la certificación de calidad francesa) y puede financiarla su OPCO, el fondo de formación francés. Y el día que contrate, añade una licencia sin cambiar de herramienta.