Más colocaciones, menos herramientas.
Una plataforma en lugar de tu stack. Para que el margen vuelva donde debe estar: en tu agencia.
Marie Laurent
8 apps conectadas
alrededor de un solo dato.
Como un Google Workspace del reclutamiento. Cada app orbita alrededor del mismo núcleo — pasas de una a otra sin perder nunca el contexto.
Desk
ATS + CRM
Scout
Sourcing semántico
Note
Informes IA
Career
Carrera + multidifusión
Cash
Facturación auto
Radar
Vigilancia de negocio
Board
Portal cliente
People
Pool de consultores
+ 2 agentes IA incluidos en todos los planes.
Resumen de mercado cada mañana por email + Slack.
Enriquece auto tu pool + detecta Open to Work.
Cada detalle pensado para ti.
Porque un buen reclutador merece herramientas a la altura de su experiencia.
Copilot IA
Analiza candidatos, calcula un score de compatibilidad, redacta ofertas y genera una recomendación argumentada — en segundos.
ATS + CRM
Candidatos, procesos, clientes y prospección comercial — pipelines en Kanban, en una interfaz única e intuitiva.
Lisa K.Xavier L.Marie L.Sourcing
Importación LinkedIn en un clic, enriquecimiento automático de contactos.
Secuencias Outreach
Campañas multicanal email · LinkedIn · WhatsApp, en drag & drop.
Analytics
Dashboards en tiempo real: sourcing, pipeline, rendimiento del equipo.
Mientras tú vendes, Marvin orquesta.
Seis momentos de un día típico. Agentes IA trabajando en paralelo mientras te concentras en lo que importa: las conversaciones y las colocaciones.
El resumen de mercado llega a tu Slack por la mañana.
5 empresas calificadas, ya priorizadas.
El perfil correcto en 30 segundos.
90+ portales en 1 clic.
Videollamada terminada, resumen listo.
Colocación validada = factura enviada.
~7 h liberadas por consultor y por semana.
El equivalente de un día completo, recuperado sin cambiar tu actividad comercial. Estimación basada en los comentarios de agencias acompañadas por Marvin — a título indicativo.
Los ATS clásicos son cajas negras.
En casi una de cada dos colocaciones, el candidato correcto duerme en tu pool. Pero tu ATS no sabe encontrarlo, así que vuelves a buscarlo. Y pagas de nuevo por un perfil que ya tenías.
Eso es lo que Scout corrige. La búsqueda semántica hace emerger primero a los candidatos que ya están en tu base. El pool se convierte en un activo, no en un cementerio.
Búsqueda por palabra clave. Si el título del puesto no coincide, el candidato desaparece.
Búsqueda en lenguaje natural. El perfil aparece, incluso 3 años después.
El único ATS francés que hace estas 5 cosas juntas.
Te ahorramos el pitch de beneficios genéricos. Estas son las decisiones de arquitectura que cambian tu día a día como reclutador.
8 apps conectadas, un solo dato.
No un ATS monolítico con 200 funciones apiladas. 8 apps que se alimentan entre sí: Desk, Scout, Note, Career, Cash, Board, People, Radar. Cada app hace una cosa, pero juntas cubren el día completo de una agencia.
vs ATS monolítico2 agentes IA autónomos que entregan en tu Slack.
No un Copilot pasivo que responde preguntas. Morning Brief y Talent Refresh trabajan continuamente mientras duermes. Entregan oportunidades calificadas, no sugerencias.
vs Copilot pasivoLa IA funciona con tu crédito. No con el nuestro.
Nuestros competidores cobran la IA aparte, opaca, por token. En Marvin, la IA funciona con tu cuenta Claude personal. Pagas una vez a Anthropic, la usas en todos lados. Nosotros no sacamos margen de tus peticiones.
vs Facturación IA opacaESN + Agencia + Freelance + Interim + Exec, mismo producto.
No un ATS especializado que te obliga a elegir tu segmento. Marvin cubre los 6 oficios del reclutamiento francés en una sola plataforma. Cambias de modelo de negocio sin cambiar de herramienta.
vs Especializados por segmentoEuropeo, francófono y duradero. De verdad.
Alojamiento EU (Bélgica), equipo de soporte en París, conformidad RGPD en el corazón del producto. No es un claim de marketing. Tus datos nunca salen de Europa.
vs los ATS internacionales¿Listo para ver Marvin funcionando con tus datos?
30 minutos, tu caso concreto, cero compromiso.
Reclutadores como tú hablan de ello.
Eligieron Marvin Recruiter. Esto es lo que dicen.
Visibilidad completa sobre nuestra base de candidatos y clientes.
La multidifusión me ahorró de 1 a 2 horas por semana.
Identificamos más rápido los buenos perfiles, sin pasar por alto ninguno.
Una herramienta completa, clara, y usada a diario por todo el equipo.
Cercanía real, y una herramienta que evoluciona con nosotros.
8 años de I+D en reclutamiento francés, sin pivotes ni desvíos.
15 personas en París. Código y datos alojados en Francia. Una sola misión desde 2018: construir el OS del reclutamiento.
Compáralos con los ATS clásicos que tienen 15+ años y no han pivotado hacia la IA.
Equipo de producto y CS en París. Accesible por teléfono, en francés, en el día.
FR, CH, BE, MA, CA, UK, ES. Siete países, la misma calidad de soporte.
Una plataforma concebida con la IA desde el principio, no un ATS retrofiteado.
Tres hábitos que drenan tus márgenes.
5 a 7 herramientas de media en una agencia. Un margen que se diluye.
ATS, CRM, sourcing, outreach, multidifusión, notas IA, facturación. Cada herramienta tiene una suscripción, y sobre todo tiempo para sincronizarse con las demás. Marvin centraliza — el margen vuelve.
Una herramienta por tarea. 7 herramientas por agencia. Ninguna habla con otra.
ATS, sourcing, outreach, enriquecimiento, notas IA, multidifusión: una herramienta distinta para cada tarea. Cada una tiene su suscripción, su API, su curva de aprendizaje. Marvin las reemplaza todas.
La multidifusión vendida a 200 €/mes en otro lado. Incluida desde Pro.
¿Un módulo aparte para publicar en LinkedIn, Indeed y APEC? Ya no. Multidifusión a 90+ portales en el plan de entrada. Todo lo que una agencia usa a diario, sin extras.
Todo lo que te preguntas sobre Marvin.
¿Qué es Marvin Recruiter?
Marvin Recruiter es un software de reclutamiento francés todo en uno: un ATS, un CRM, sourcing con IA, secuencias multicanal, multidifusión y facturación en una sola plataforma. Pensado como el sistema operativo de las agencias de selección, consultoras IT, firmas de executive search, agencias de trabajo temporal y reclutadores independientes, está editado en París y aloja los datos en Francia.
¿Para quién es Marvin?
Para agencias de selección y de executive search, consultoras IT, agencias de trabajo temporal, firmas de management de transición y reclutadores independientes. Es especialmente adecuado para equipos de 5 a 20 personas que quieren una plataforma simple y completa en lugar de un montón de herramientas.
¿Cuánto cuesta Marvin?
Marvin no publica una lista de precios. El modelo es una licencia por usuario, todo incluido (sin módulos que comprar aparte), presentada en una demo según tu equipo. Una buena referencia: suma lo que pagas hoy en ATS, CRM, note taker, outreach, enriquecimiento y multidifusión — Marvin los reemplaza en una sola suscripción.
¿Qué apps están incluidas con Marvin?
La app central, Desk (ATS + CRM), incluye el portal de cliente Board, el espacio de consultor People con el módulo de colocación, la multidifusión, las secuencias de outreach, la web de empleo y las automatizaciones Workforce. Scout (sourcing IA), Note (resúmenes con IA), Cash (facturación) y Radar (señales de negocio) completan la suite según tus necesidades.
¿Dónde se alojan mis datos?
En Francia, en Scaleway, por un editor francés sujeto al RGPD. Sigues siendo propietario de tus datos y puedes exportarlos en cualquier momento.
Parlons de vos objectifs.
30 minutes pour comprendre vos defis et vous montrer comment Marvin transforme votre quotidien de recruteur.