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Cas clients

Veejo a démarré seul.
Son outil a grandi avec l'équipe.

Un fondateur qui lance son cabinet, puis une équipe qui s'agrandit. Le même outil à chaque étape.

CabinetVeejo
MétierCabinet de recrutement
Équipe1-10 collaborateurs
Avec Marvin depuisLe lancement du cabinet

Le contexte

Simple au départ, solide quand l'équipe grandit.

En tant que fondateur d'un cabinet en croissance, Maxime avait besoin d'un outil qui grandisse avec lui : simple au départ, mais capable de supporter une équipe qui s'agrandit.

Ce qu'il cherchait

Quatre exigences, dès le premier jour.

  • Un outil simple à prendre en main
  • Capable de supporter une équipe qui grandit
  • Des process structurés
  • Un suivi d'activité pour piloter la performance

Le passage

Trois étapes, au rythme du cabinet.

Marvin accompagne Veejo depuis son lancement. Les modules sont arrivés quand le cabinet en a eu besoin.

  1. L'ATS et le CRMPour structurer l'activité dès le lancement.
  2. Les séquences d'outreachPour automatiser le sourcing.
  3. Le tableau de bord AnalyticsPour piloter la croissance de l'équipe.
La base candidats dans Desk
La base candidats dans Desk. Démonstration, profils fictifs.

Les chiffres

Ce que le cabinet en retient.

1 → 8Croissance équipeRésultat publié dans le cas client.
×4Placements/moisRésultat publié dans le cas client.
12×ROI sur l'outilRésultat publié dans le cas client.
48 hTemps d'onboardingRésultat publié dans le cas client.

En une phrase

« Nous identifions plus vite les bons profils, sans passer à côté. »
Maxime T.Fondateur · Veejo

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