Blog recrutement — page 7

Réintégrer pour Réussir : Comment les Salariés Boomerang Renforcent votre Marque Employeur

Découvrez comment les salariés boomerang peuvent transformer votre stratégie de recrutement et renforcer votre marque employeur. Cet article explore les avantages de réintégrer d'anciens employés, leur impact sur la culture d'entreprise, la fidélisation des talents, et comment utiliser les réseaux sociaux pour optimiser votre recrutement. Apprenez à créer un avantage concurrentiel en intégrant les salariés boomerang dans votre approche de recrutement avec Marvin Recruiter.

Réussir le recrutement IT : Un secteur dynamique et exigeant pour les recruteurs non-tech

Le passage au recrutement IT est une opportunité stimulante pour les recruteurs issus d'autres domaines. Ce secteur, en pleine expansion, offre des perspectives de carrière enrichissantes, mais présente également des défis uniques.

Réussir en Recrutement : Comment Traiter Efficacement les Objections des Clients

Découvrez des stratégies essentielles pour gérer efficacement les objections en recrutement. Cet article offre une méthode structurée pour comprendre et répondre aux objections des clients, renforçant ainsi vos compétences en recrutement et en communication.

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Vous vous êtes lancés, vous avez choisi votre statut, vous vous apprêtez à rencontrer vos premiers clients et vous vous rendez tout à coup compte, que vous ne savez pas à quel prix facturer vos première journées ? Pas de panique, on vous explique !

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