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Benjamin PiloquetHead of Engineering

Benjamin Piloquet

Head of Engineering chez Marvin. Il dirige l'équipe produit-tech qui construit l'infrastructure IA et data derrière la plateforme.

7articlesBenjamin Piloquet sur LinkedIn

Ses articles et guides

  1. Facturation électronique obligatoire : cabinets et ESN

    Facturation électronique obligatoire au 1er septembre 2026 : qui est concerné, ce qui change pour les cabinets de recrutement et les ESN, et quoi faire.

    Benjamin Piloquet · 12 min · facturation · ESN
  2. 8 bonnes raisons d’utiliser un logiciel de recrutement

    Découvrez comment les logiciels de recrutement modernes, équipés d'ATS, révolutionnent le processus pour les cabinets de recrutement, en améliorant l'efficacité, la qualité des sélections, et l'expérience candidat. Explorez les avantages de l'adoption de technologies avancées dans le recrutement.

    Benjamin Piloquet · 12 min · recrutement
  3. Comment choisir l'ATS de son cabinet : 7 critères

    Quel ATS pour un cabinet de recrutement ? Les 7 critères qui comptent, les erreurs d'implémentation à éviter et notre grille de décision en 10 questions.

    Benjamin Piloquet · 15 min · ATS · recrutement
  4. ATS recruteur indépendant : comment choisir en 2026

    Quel ATS pour un recruteur indépendant ? Les 6 critères de choix, les pièges quand on travaille seul, et ce qui change par rapport à un cabinet.

    Benjamin Piloquet · 9 min · ATS · freelance
  5. Implémentation d’un ATS : les 6 erreurs à éviter

    Implémentation d’un ATS en cabinet de recrutement : les 6 erreurs qui font échouer le projet, la méthode en 5 étapes et les indicateurs à suivre.

    Benjamin Piloquet · 11 min · ATS · recrutement
  6. Comment optimiser votre recrutement avec un ATS ?

    Tri des candidatures, centralisation des offres d’emploi et candidatures reçues, recrutement collaboratif simplifié, pour en savoir plus sur l’ATS, cliquez ici !

    Benjamin Piloquet · 9 min · recrutement
  7. Les outils indispensables de prospection en recrutement BtoB

    La prospection pour le recrutement BtoB peut être un vrai labyrinthe. Il faut utiliser les bons outils pour être plus performant et gagner du temps.

    Benjamin Piloquet · 9 min · recrutement

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