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Ambroise BréantHead of CSM

Ambroise Bréant

Head of CSM chez Marvin. Il accompagne au quotidien les cabinets, ESN et entreprises qui transforment leur métier de recruteur avec Marvin.

31articlesAmbroise Bréant sur LinkedIn

Ses articles et guides

  1. Culture fit : 5 questions clés à poser en entretien pour recruteurs et recruteuses

    Dans le monde du recrutement, l'entretien avec un candidat va bien au-delà de l'évaluation des compétences techniques. Il s'agit de déceler si le candidat sera en mesure de s'intégrer harmonieusement au sein de l'équipe et de la culture d'entreprise.

    Ambroise Bréant · 7 min · recrutement
  2. Choisir son statut juridique quand on est recruteur·se Freelance

    Lorsqu'on se lance dans le freelancing après une carrière de salarié, choisir le bon statut juridique est une étape décisive. Ce choix impacte la gestion administrative, la fiscalité, et la perception de son activité professionnelle.

    Ambroise Bréant · 4 min · freelance
  3. Combien de temps doit-on laisser à ses clients pour payer une facture ?

    Délais de paiement facture : ce que dit la loi en 2026, les pénalités, et pourquoi la facturation électronique change tout dès septembre.

    Ambroise Bréant · 9 min · recrutement
  4. Comment réussir le recrutement d’un avocat ? Stratégies et conseils pour recruteurs

    Vous, en tant que recruteur·euse, vous lancez dans le défi passionnant de recruter un·e avocat·e. Que vous soyez un·e professionnel·le aguerri·e ou que vous débutiez dans le domaine juridique, ce marché spécifique requiert une approche unique et ciblée.

    Ambroise Bréant · 5 min · recrutement
  5. Comment suivre l’onboarding d’un recrutement ?

    L'onboarding est une étape cruciale (et finale) dans le processus de recrutement, essentielle pour assurer l'intégration et la fidélisation des nouveaux talents.

    Ambroise Bréant · 4 min · recrutement
  6. 5 conseils pour tirer le meilleur d’un cabinet de recrutement ?

    Mettez en valeur votre processus d'embauche avec nos 5 conseils stratégiques pour collaborer efficacement avec un cabinet de recrutement. Découvrez comment identifier les meilleurs talents, établir une communication claire, optimiser votre sélection de candidats, mesurer le retour sur investissement et rester informé des dernières tendances en recrutement.

    Ambroise Bréant · 8 min · recrutement
  7. Créer des personas dans le recrutement : une stratégie innovante pour attirer le candidat Idéal

    Dans le recrutement, l'adoption de stratégies innovantes est cruciale pour attirer des candidats de qualité.

    Ambroise Bréant · 4 min · recrutement
  8. Devenir recruteur: un chemin pluriel et riche en compétences

    Le métier de recruteur·euse, essentiel dans le paysage professionnel actuel, ne s'appuie pas sur un parcours d'études unique.

    Ambroise Bréant · 3 min · recrutement
  9. Devenir Recruteur Freelance : le chemin de l'Indépendance professionnelle

    Recruteur salarié depuis maintenant plusieurs années, vous envisagez de passer freelance ? Cette transition, est un chemin empreint d'indépendance, de liberté, mais aussi de défis. Dans cet article, nous vous proposons quelques pistes de réflexions pour vous aider à réfléchir et à prendre la décision de vous lancer dans cette aventure professionnelle. Une décision qui pourrait redéfinir votre carrière et votre vision du travail.

    Ambroise Bréant · 5 min · freelance
  10. Faut-il externaliser ses recrutements à un indépendant ou à un cabinet ?

    Dans le monde du recrutement, l'externalisation est une pratique courante, offrant aux entreprises une flexibilité et une expertise spécialisée.

    Ambroise Bréant · 3 min · recrutement · freelance
  11. L’IA va-t-elle remplacer les recruteurs ?

    L’IA transforme le recrutement : découvrez ses avantages, ses limites et comment les RH peuvent l’utiliser sans perdre l’humain au cœur du processus.

    Ambroise Bréant · 3 min · IA
  12. Les ATS sont-ils vraiment intelligents ?

    Dans le monde du recrutement, l'adoption de l'Intelligence Artificielle (IA) et des systèmes de suivi des candidatures (ATS pour Applicant Tracking System) a révolutionné les méthodes traditionnelles de talent acquisition.

    Ambroise Bréant · 3 min · ATS
  13. Maîtriser les scorecards pour un recrutement efficace

    Dans le secteur compétitif du recrutement, l'adoption d'approches innovantes et objectives est cruciale. Pour gagner en temps, en qualité et en efficacité.

    Ambroise Bréant · 3 min · recrutement
  14. Optimiser le recrutement avec les données : stratégies et tendances clés

    Découvrez comment optimiser votre recrutement avec des données précises : analyse des candidatures, indicateurs RH clés, et technologies avancées. Transformez votre processus de recrutement pour un succès durable.

    Ambroise Bréant · 13 min · recrutement
  15. Pourquoi les recrutements échouent ?

    Dans le secteur compétitif du recrutement, la compréhension des échecs est aussi importante que la célébration des succès, si ce n’est plus.

    Ambroise Bréant · 5 min · recrutement
  16. Quand faire appel à un RPO ?

    Dans le monde dynamique du recrutement, les entreprises sont constamment à la recherche de solutions efficaces pour attirer les meilleurs talents.

    Ambroise Bréant · 3 min · recrutement
  17. Quelles sont les qualités d'un bon consultant RPO ?

    Le rôle d'un·e consultant·e en Recruitment Process Outsourcing (RPO) est crucial dans le paysage actuel du recrutement.

    Ambroise Bréant · 3 min · recrutement
  18. Quels sont les réseaux pour recruter ? Une exploration des meilleures plateformes pour les recruteurs et recruteuses

    Les réseaux sociaux et professionnels ont pris une place importante dans notre vie personnel, et commencent à en prendre de plus en plus dans notre vie professionnel (sans parler des influenceurs !)

    Ambroise Bréant · 4 min · recrutement
  19. Faut-il rappeler un candidat après son placement chez un client ?

    Dans l'univers dynamique du recrutement, marqué par des exigences croissantes et des attentes élevées des candidat.e.s, la quête du candidat idéal constitue un défi complexe.

    Ambroise Bréant · 4 min · recrutement
  20. Recrutement à Distance : techniques et stratégies pour des entretiens en visio réussis

    Découvrez comment le recrutement en visioconférence révolutionne les pratiques de recrutement modernes. De la préparation technique à la conclusion professionnelle, cet article offre un guide complet pour optimiser chaque étape du recrutement à distance, maximisant ainsi efficacité, accessibilité et adaptabilité.

    Ambroise Bréant · 10 min · recrutement
  21. Clés pour un recrutement d'agent immobilier efficace : stratégies et conseils

    Dans le monde dynamique du recrutement immobilier, attirer et retenir les meilleurs talents est crucial.

    Ambroise Bréant · 3 min · recrutement
  22. Clés pour un recrutement Devops efficace : stratégies et bonnes pratiques

    Dans un monde où la technologie évolue à une vitesse fulgurante, le recrutement dans le secteur tech, et plus particulièrement le Recrutement DevOps, représente un défi majeur pour les entreprises.

    Ambroise Bréant · 5 min · recrutement
  23. L'Art de recruter des seniors : Pourquoi et comment intégrer l'expérience dans votre équipe

    Dans le monde dynamique du travail d'aujourd'hui, l'intégration des seniors dans les stratégies de recrutement est devenue un élément crucial pour de nombreuses entreprises. Leur expérience, souvent sous-estimée, peut apporter une valeur inestimable à votre organisation.

    Ambroise Bréant · 7 min · recrutement
  24. Comment réussi le recrutement d'un·e Ingénieur·e de Production

    Ce rôle clé, qui allie compétences techniques et gestion opérationnelle, est essentiel pour assurer l'efficacité et la qualité de la production.

    Ambroise Bréant · 3 min · recrutement
  25. Rédiger votre premier contrat commercial pour des prestations de services en tant que recruteur·euse Indépendant·e : conseils et bonnes pratiques

    En tant que recruteur·euse indépendant·e, la rédaction de votre premier contrat commercial pour des prestations de services est une étape cruciale.

    Ambroise Bréant · 5 min · IA · juridique
  26. Réintégrer pour Réussir : Comment les Salariés Boomerang Renforcent votre Marque Employeur

    Découvrez comment les salariés boomerang peuvent transformer votre stratégie de recrutement et renforcer votre marque employeur. Cet article explore les avantages de réintégrer d'anciens employés, leur impact sur la culture d'entreprise, la fidélisation des talents, et comment utiliser les réseaux sociaux pour optimiser votre recrutement. Apprenez à créer un avantage concurrentiel en intégrant les salariés boomerang dans votre approche de recrutement avec Marvin Recruiter.

    Ambroise Bréant · 8 min · recrutement
  27. Réussir le recrutement IT : Un secteur dynamique et exigeant pour les recruteurs non-tech

    Le passage au recrutement IT est une opportunité stimulante pour les recruteurs issus d'autres domaines. Ce secteur, en pleine expansion, offre des perspectives de carrière enrichissantes, mais présente également des défis uniques.

    Ambroise Bréant · 4 min · recrutement
  28. Salarié à Freelance : calculer votre TJM en tenant compte des charges françaises

    Vous vous êtes lancés, vous avez choisi votre statut, vous vous apprêtez à rencontrer vos premiers clients et vous vous rendez tout à coup compte, que vous ne savez pas à quel prix facturer vos première journées ? Pas de panique, on vous explique !

    Ambroise Bréant · 4 min · freelance
  29. Stratégies essentielles pour le recrutement efficace d'un COO

    Le recrutement d'un·e Chief Operating Officer (COO) ou Directeur·rice des Opérations est un défi majeur dans le paysage actuel des postes de direction (C-Level).

    Ambroise Bréant · 4 min · recrutement
  30. Stratégies clés pour le recrutement efficace d'un ingénieur BTP

    Le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP) est en constante évolution, et le recrutement d'ingénieur·e·s qualifié·e·s représente un enjeu majeur pour les entreprises du secteur.

    Ambroise Bréant · 3 min · recrutement
  31. Les tendances du recrutement en 2024 : ce que vous devez savoir

    Chaque année, le monde du recrutement évolue, façonné par des innovations technologiques, des changements sociétaux et des demandes croissantes des candidats.

    Ambroise Bréant · 4 min · recrutement

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