Outil gratuit pour les cabinets et les ESN

Générateur de message d’approche :
invitation LinkedIn, message ou e-mail

Indiquez le poste, ce qui le rend attirant et le canal : le générateur rédige un message d’approche à la bonne longueur, et une relance pour les candidats qui ne répondent pas. Le prénom reste la variable {{prenom}}, à remplacer avant l’envoi.

N’indiquez aucune donnée personnelle : ni nom, ni coordonnées, ni profil d’une personne identifiable.

Ce générateur utilise un modèle d’IA d’OpenAI (GPT-4o mini), une société établie aux États-Unis : votre saisie lui est envoyée pour produire le résultat. Marvin ne la conserve pas. OpenAI ne l’utilise pas pour entraîner ses modèles et peut la garder jusqu’à 30 jours pour lutter contre les abus. Texte généré automatiquement : relisez-le avant de l’utiliser.

Ce site est protégé par reCAPTCHA : les règles de confidentialité (nouvel onglet) et les conditions d’utilisation de Google (nouvel onglet) s’appliquent. Voir aussi notre politique de confidentialité (article 3 ter).

Comment le message est rédigé

Un bon message d’approche est court, parle du candidat avant de parler du poste et propose une seule chose concrète : un échange de quinze minutes. Le générateur suit cette règle et respecte la limite du canal choisi.

Il n’invente rien que vous n’ayez saisi : ni salaire, ni nom de client, ni avantage. Ce que vous ne donnez pas n’apparaît pas.

Invitation LinkedIn : 200 caractères au plus (limite des comptes gratuits)
Message LinkedIn : 600 caractères au plus
E-mail : objet de 60 caractères au plus, corps de 900 caractères au plus
Une relance courte, à envoyer quelques jours plus tard
Le prénom du candidat reste la variable {{prenom}}

Questions fréquentes

Pourquoi {{prenom}} et pas le vrai prénom ?

Pour que vous n’ayez à saisir aucune donnée personnelle ici. Remplacez {{prenom}} avant l’envoi. Dans Marvin, c’est la variable des campagnes : elle se remplit toute seule pour chaque candidat.

Vouvoiement ou tutoiement ?

Choisissez selon votre secteur et votre marque employeur. Le vouvoiement reste la norme pour une première approche ; le tutoiement passe bien dans la tech et les start-up.

Combien de générations puis-je faire ?

Cinq générations réussies par jour, gratuitement et sans inscription. Une génération qui échoue n’est pas décomptée.

Que deviennent mes saisies ?

Elles sont envoyées à OpenAI (États-Unis) pour produire le message, puis Marvin les oublie : rien n’est enregistré chez nous. N’y mettez aucune donnée personnelle.

Les messages et les annonces, dans Marvin

Dans Desk, les campagnes d’approche envoient vos messages sur LinkedIn et par e-mail, avec les variables comme {{prenom}} remplies pour chaque candidat. L’annonce se rédige sur la fiche du poste et se diffuse sur les jobboards.

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Autres outils gratuits

Le calcul, gratuitement. Le suivi des missions, dans Marvin.