ComparativasMarvin vs Spott
¿Marvin o Spott?
Lo que de verdad los separa.
Suite reclutamiento FR/EU completa vs ATS/CRM AI-native. Spott cumple 12 de los 17 criterios de nuestra tabla. La diferencia está en 10 criterios, y más abajo listamos en qué Spott lo hace mejor.
Para: Agencias de colocación, de misiones por contrato y de executive search
Actualizado el
IncluidoParcialNo disponibleNo aplicable
Puntuación ponderada: un punto lleno vale 1, un punto parcial 0,5.En resumen
Lo que hay que saber.
Antes del detalle casilla por casilla.
Spott (Bélgica, YC W25) es el competidor más cercano a Marvin por su ADN AI-native y MCP: ATS/CRM con note-taker, búsqueda booleana e IA, automatizaciones, servidor MCP oficial, app móvil iOS/Android e interfaz en cinco idiomas. Spott también gestiona colocaciones por contrato (partes registrados por la agencia, facturas borrador enviadas a Xero), sin llegar al back-office staffing: sin partes registrados por el consultor ni firmados en el portal cliente, facturación dependiente de Xero, LinkedIn y WhatsApp como tareas manuales en las secuencias, multidifusión mediante una suscripción Broadbean o idibu aparte. Marvin comparte el mismo núcleo IA y añade la profundidad staffing FR.
Por qué Marvin frente a Spott
Lo que inclina la decisión.
Back-office staffing nativo (CRA, contratos, TJM, facturación)
En Spott, partes registrados por la agencia y facturas finalizadas en Xero.Firma de CRA en el portal cliente
El Company Portal de Spott comparte la shortlist, no los CRA.Multidifusión nativa Xtramile sin coste adicional
Spott depende de una suscripción Broadbean o idibu aparte.Secuencias LinkedIn y WhatsApp automatizadas
En Spott, solo los pasos de email se envían solos.
Funcionalidades
Los 17 criterios,
casilla por casilla.
| Criterio | Marvin | Spott |
|---|---|---|
| ATS y pipeline | ||
| ATS completo (seguimiento candidatos + procesos) | Incluido | Incluido |
| CRM comercial reclutador (pipelines + seguimiento + firma) | Incluidopipelines + seguimiento + firma | ParcialCRM sí, firma vía Docusign |
| Gestión consultores / partes / misiones (ESN) | IncluidoV2 — partes, contratos, misiones | Parcialpartes registrados por la agencia, no por el consultor |
| Facturación integrada (colocación + TJM) | Incluidocolocación + TJM | Parcialfacturas borrador enviadas a Xero |
| Sourcing e IA | ||
| Multidifusión incluida (sin coste extra) | IncluidoXtramile incluido, 89 portales | ParcialBroadbean / idibu, suscripción aparte |
| IA matching (puesto → candidatos clasificados) | IncluidoScout: puntuación 0-100 frente al puesto | Incluido |
| Búsqueda full-text CV + notas + LinkedIn + booleana | Incluido | Incluidobooleana + búsqueda IA en CV y notas |
| Refresh automático LinkedIn de la base | Incluido100 perfiles/día/user | Parcialcon créditos de enriquecimiento de pago |
| Deduplicación inteligente (LinkedIn + email + tel) | Incluido | Incluido |
| Productividad del reclutador | ||
| Note-taker integrado (transcripción + resumen) | Incluidonativo en la ficha candidato | Incluido |
| Extensión Chrome importación 1-clic | IncluidoLinkedIn, Indeed, HelloWork | Parcialya no lee las páginas de LinkedIn (2026) |
| Outreach multicanal (LinkedIn + email + WhatsApp + secuencias) | Incluidosecuencias con triggers | Parcialemail auto, LinkedIn / WhatsApp como tareas manuales |
| Generación auto Progress Reports IA | Incluidogenerado por el Copilot | Parcial |
| Portal cliente (firma CRA + shortlist tiempo real) | Incluidofirma + shortlist + chat | Parcialshortlist en tiempo real, sin firma de CRA |
| Plataforma y soberanía | ||
| MCP / API abierta para flujos IA custom | IncluidoMCP nativo | IncluidoMCP server oficial |
| Soberanía (hosting EU, editor francés) | IncluidoScaleway París, editor FR | ParcialEU (Bélgica), ISO 27001 |
| Multilingüe FR / EN / ES | Incluido | IncluidoEN, FR, ES (+ NL/DE) |
IncluidoParcialNo disponibleNo aplicable
Según su caso
Cuándo Spott
puede encajar mejor.
- App móvil iOS/Android (reuniones, transcripciones, tareas, notas)
- Interfaz en cinco idiomas (EN, FR, ES, NL, DE)
Si cambia
Nos ocupamos del cambio.
Sin empezar su base de cero.
Migración completa de la base.
Candidatos, clientes, misionesGratuita con pago anual (valor 1.500 €).Limpieza de duplicados incluida.
LinkedIn, email, teléfonoIncluida en la migración.Formación certificada Qualiopi.
Formación de su equipoValor 2.500 €, financiable por un OPCO en Francia.Un CSM dedicado.
Durante todo el onboarding
Las demás comparativas:Marvin vs JarviMarvin vs BoondmanagerMarvin vs HubSpotMarvin vs VincereMarvin vs HiresweetMarvin vs TeamTailorMarvin vs Tool for StaffingMarvin vs EoliaMarvin vs Ad-MenMarvin vs LeonarMarvin vs ProfilioMarvin vs Recruit CRMMarvin vs RecruiterflowMarvin vs Nicoka CABSMarvin vs JobaffinityMarvin vs Loxo
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