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ComparativasMarvin vs Loxo

¿Marvin o Loxo?
Lo que de verdad los separa.

Suite francesa para firmas francófonas vs plataforma estadounidense de talent intelligence. Loxo cumple 10 de los 16 criterios de nuestra tabla. La diferencia está en 11 criterios, y más abajo listamos en qué Loxo lo hace mejor.

Para: Firmas en crecimiento, headhunting, staffing y RPO, sobre todo norteamericanasConocido por: su base de sourcing de 850 millones de perfiles

Marvin16 / 16
Loxo10 / 16

IncluidoParcialNo disponibleNo aplicableNo documentado públicamente

Puntuación ponderada: un punto lleno vale 1, un punto parcial 0,5. Un criterio que el editor no documenta públicamente se excluye de ambas puntuaciones.

En resumen

Lo que hay que saber.
Antes del detalle casilla por casilla.

Loxo, creado en 2012 en Austin (Texas), reúne sourcing, CRM, ATS, prospección y agentes de IA sobre una base propia de más de 850 millones de perfiles, y reivindica más de 125.000 reclutadores. Su terreno es Norteamérica: portales de empleo de Estados Unidos, Reino Unido y Australia, interfaz y transcripciones en inglés, facturación y partes de horas a través de socios. Marvin se dirige a firmas francófonas: portales de empleo franceses, secuencias por LinkedIn y WhatsApp, actas de entrevista en el idioma de la conversación, partes de actividad y facturación nativos, datos alojados en París.

Por qué Marvin frente a Loxo

Lo que inclina la decisión.

  1. Multidifusión en portales de empleo franceses

    Loxo documenta portales de Estados Unidos, Reino Unido y Australia.

  2. Secuencias por LinkedIn y WhatsApp

    En Loxo, secuencias por email y mensajes de texto, mensajes de LinkedIn y WhatsApp no sincronizados.

  3. Actas de entrevista en el idioma de la conversación

    En Loxo, la transcripción se entrega siempre en inglés.

  4. Datos alojados en París

    Loxo es un editor estadounidense que no publica su región de alojamiento.

Funcionalidades

Los 17 criterios,
casilla por casilla.

CriterioMarvinLoxo
ATS y pipeline
ATS completo (seguimiento candidatos + procesos)
CRM comercial reclutador (pipelines + seguimiento + firma)pipelines + seguimiento + firmaSales CRM; firma vía RSign
Gestión consultores / partes / misiones (ESN)V2 — partes, contratos, misionespartes vía Timesheet Portal
Facturación integrada (colocación + TJM)colocación + TJMcolocaciones enviadas a Xero
Sourcing e IA
Multidifusión incluida (sin coste extra)Xtramile incluido, 89 portalesportales EE. UU./R. U./AU; ninguno FR citado
IA matching (puesto → candidatos clasificados)Scout: puntuación 0-100 frente al puestomatching IA propio
Búsqueda full-text CV + notas + LinkedIn + booleanabooleana en perfiles y notas
Refresh automático LinkedIn de la base100 perfiles/día/useragente de actualización (Professional)
Deduplicación inteligente (LinkedIn + email + tel)agente de deduplicación (Professional)
Productividad del reclutador
Note-taker integrado (transcripción + resumen)nativo en la ficha candidatotranscripción entregada en inglés
Extensión Chrome importación 1-clicLinkedIn, Indeed, HelloWork
Outreach multicanal (LinkedIn + email + WhatsApp + secuencias)secuencias con triggersemail + SMS; LinkedIn, WhatsApp no nativos
Generación auto Progress Reports IAgenerado por el Copilotinforme PDF por puesto
Portal cliente (firma CRA + shortlist tiempo real)firma + shortlist + chatportal en tiempo real; sin partes
Plataforma y soberanía
MCP / API abierta para flujos IA customMCP nativoMCP desde Core; API en Professional
Soberanía (hosting EU, editor francés)Scaleway París, editor FReditor EE. UU.; región no publicada
Multilingüe FR / EN / ESsolo se documenta el inglés

IncluidoParcialNo disponibleNo aplicableNo documentado públicamente

Según su caso

Cuándo Loxo
puede encajar mejor.

  • Base de sourcing propia de más de 850 millones de perfiles
  • Certificación SOC 2 Type II y amplia biblioteca de integraciones
  • 4,6/5 en 134 reseñas de Capterra

Reseñas públicas

Las reseñas públicas de Loxo.

Capterra: 4,6/5 en 134 reseñas (consultado el 5 de octubre de 2026).

Leer las reseñas en la fuente

Precios

Lo que cuesta cada herramienta.
Precios públicos, a la fecha de verificación.

Marvin

Desde 129 € sin IVA por usuario y mes (Pro) y 189 € (Suite) con pago anual; 159 € y 239 € con pago mensual; compromiso de 12 meses

Incluido con Marvin: multidifusión, Copilot IA, servidor MCP, misiones, partes de actividad y facturación; actas de entrevista y sourcing Scout en el plan Suite
Loxo

Core desde 149 $, Professional desde 199 $ / usuario / mes, en pago anual anticipado; Enterprise a medida; prueba de 7 días

Si cambia

Nos ocupamos del cambio.
Sin empezar su base de cero.

  1. Migración completa de la base.

    Candidatos, clientes, misionesGratuita con pago anual (valor 1.500 €).

  2. Limpieza de duplicados incluida.

    LinkedIn, email, teléfonoIncluida en la migración.

  3. Formación certificada Qualiopi.

    Formación de su equipoValor 2.500 €, financiable por un OPCO en Francia.

  4. Un CSM dedicado.

    Durante todo el onboarding

Fuentes

De dónde salen estas casillas.

Última verificación: 5 de octubre de 2026

Las demás comparativas:Marvin vs JarviMarvin vs SpottMarvin vs BoondmanagerMarvin vs HubSpotMarvin vs VincereMarvin vs HiresweetMarvin vs TeamTailorMarvin vs Tool for StaffingMarvin vs EoliaMarvin vs Ad-MenMarvin vs LeonarMarvin vs ProfilioMarvin vs Recruit CRMMarvin vs RecruiterflowMarvin vs Nicoka CABSMarvin vs Jobaffinity

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