Dossier manager en 48 h. Votre vivier fait enfin le travail.
En management de transition, la vitesse de réponse fait la différence. Vos managers déclarent leur disponibilité, l'IA matche les mandats, le dossier candidat est généré automatiquement. Marvin connecte vivier, dossiers managers et suivi de mission dans une suite d'apps pensée pour le MT.
rapports IA
générés via IA
suivi mandat
natif
audit trail
complet par défaut
Le quotidien aujourd'hui
Un vivier de managers sous-exploité, des dossiers qui prennent des jours.
Un vivier de managers qui dort
Vous avez un réseau de centaines de managers seniors. Mais sans outil structuré, impossible de savoir qui est disponible, qui a déjà fait une mission similaire, qui correspond au mandat du jour. Le vivier existe, mais il ne travaille pas pour vous.
Pas de déclaration de disponibilité
Vos managers ne peuvent pas signaler eux-mêmes qu'ils sont disponibles. Résultat : vous les appelez un par un quand un mandat tombe, vous perdez un temps précieux, et le premier cabinet à répondre emporte la mission.
Dossiers candidats manuels qui prennent des jours
Vos clients (DRH grands comptes, COMEX) attendent un dossier structuré en 48 heures. La rédaction manuelle prend 1h30 par dossier. Multipliez par chaque profil short-listé, vos directeurs de mission y passent leur semaine au lieu de closer.
Pas de matching mandat et managers disponibles
Un mandat arrive : quel manager disponible a le bon profil sectoriel, le bon packaging, la bonne localisation ? Sans matching automatisé, c'est un travail de mémoire et de coups de fil. Les mandats urgents passent à la trappe.
Comment Marvin accélère
De la déclaration de dispo au dossier client en 48 h.
Vos managers déclarent leur disponibilité
Chaque manager de votre vivier peut signaler sa disponibilité depuis son espace personnel. Secteur, localisation, packaging, date de démarrage : vous savez en temps réel qui est prêt à partir en mission, sans passer 30 coups de fil.
Matching mandat IA sur les managers disponibles
Un mandat tombe : l'IA croise la fiche avec votre vivier de managers disponibles. Matching sémantique sur l'expérience sectorielle, les missions passées, la localisation et le packaging. La short-list sort en minutes, pas en jours.
Dossier candidat généré par l'IA
Le copilot IA génère le dossier manager structuré (parcours, missions passées, fit avec le mandat) à partir des données du vivier et des notes d'entretien. 1h30 de rédaction manuelle ramenées à 5 minutes. Format Word, PDF ou lien partageable.
Suivi de mission structuré
Une fois le manager placé, le suivi de mission est centralisé : notes de suivi, reporting client, jalons clés. Vue cross-mission pour les directeurs : mandats actifs, taux de placement, durée moyenne. Audit trail complet par défaut.
Ce que vous utilisez
Les apps clés du suivi MT.
Marvin Desk
ATS + CRM unifié : suivi du manager placé et de l'entreprise cliente. Pipeline custom mandat de transition (pas recrutement détourné).
En savoir plusMarvin Note
Note Taker IA sur chaque entretien manager et chaque comité client. Transcription chiffrée, résumé structuré.
En savoir plusMarvin Board
Portail client temps réel pour la DRH/COMEX qui finance. Progress Report IA en lien partageable. Plus de PowerPoint mensuel.
En savoir plusMarvin People
Vivier managers seniors centralisé : disponibilité, secteur, packaging, historique missions. Reposition cross-équipes.
En savoir plusPourquoi Marvin
Marvin face aux outils MT du marché.
Sans Marvin
- Eolia : orienté équipes RH, pas pensé pour le pilotage de mandat de transition.
- Untool : utilisé en MT mais pas de virage IA — Progress Reports manuels, search basique.
- Solutions custom Excel + Word + PowerPoint : aucun audit trail, ingérable au-delà de quelques mandats.
Avec Marvin
- Pipeline mandat de transition natif (pas un ATS recrutement tordu). Custom fields illimités.
- Progress Reports générés via Claude + MCP : 1h30 → 5 minutes. Workflow IA déjà adopté.
- Audit trail complet par défaut, reporting cross-mission, conformité France Transition.
Vous utilisez Untool ?
Beaucoup de nos clients sont passés par là. On vous montre comment Marvin s'intègre — sans tout casser.
“Eolia est orienté équipes RH, Untool est utilisé pour le management de transition — mais ces outils n'ont pas pris le virage de l'IA.”
Directeur de mission, cabinet de management de transition
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