--- title: "Talentplug, Broadbean, Jobposting: ¿qué alternativa para publicar sus ofertas sin añadir otra herramienta?" description: "Talentplug, Broadbean, Jobposting: lo que hacen bien, sus límites para una agencia de selección, y cómo Career integra la multipublicación en su ATS." url: https://marvins.ai/es/blog/alternativa-talentplug language: es published: 2026-10-07 author: "Christophe Hébert" --- # Talentplug, Broadbean, Jobposting: ¿qué alternativa para publicar sus ofertas sin añadir otra herramienta? Talentplug, Broadbean, Jobposting: lo que hacen bien, sus límites para una agencia de selección, y cómo Career integra la multipublicación en su ATS. Lunes, 9 de la mañana, llega una búsqueda urgente. Abre su **herramienta de multipublicación**, publica la oferta en una decena de portales de empleo, y después vuelve a su ATS para seguir las candidaturas que llegan por el conector. Dos interfaces, dos cuentas, dos sitios donde comprobar que una oferta sigue actualizada. Si usa **Talentplug**, Broadbean o Jobposting, conoce este ir y venir: funciona, pero **añade una pieza más** a una pila de herramientas ya cargada. Usted: una herramienta para difundir, otra para clasificar. Marvin: una sola plataforma, donde **nuestra app Career** publica la oferta en 89 portales de empleo y cada candidatura llega directamente al **pipeline de Desk**, vinculada al puesto correcto. Este artículo compara las tres referencias del mercado de la multipublicación, dice lo que hacen mejor que nosotros, y le ayuda a saber **cuándo una alternativa integrada** tiene sentido. ## Lo esencial - **Talentplug, Broadbean y Jobposting** son herramientas de multipublicación: publican sus ofertas en numerosos portales de empleo y devuelven las candidaturas a un ATS. - Su fortaleza común: **un catálogo de difusión amplio** y conectores hacia los software de RR. HH. existentes. - Su límite estructural: la difusión sigue siendo **una herramienta aparte**, con su propia cuenta y un conector que mantener hacia el ATS. - En Marvin, la multipublicación está **integrada en la suite**: Career publica en 89 portales de empleo, y las candidaturas llegan directamente a Desk. - Una alternativa integrada tiene sentido si quiere **reducir el número de herramientas**; una herramienta especializada sigue siendo pertinente si conserva su ATS actual. - Cambiar de herramienta viene con una **migración gestionada**: data engineer dedicado, desduplicación y recuperación de su historial. ## ¿Qué es una herramienta de multipublicación como Talentplug? Una **herramienta de multipublicación** (o multiposting) es un software que publica una oferta de empleo de una sola vez en varios portales de empleo, sitios especializados y redes sociales, y después devuelve las candidaturas al ATS del reclutador. Talentplug, Broadbean y Jobposting pertenecen a esta categoría: herramientas **pensadas para la difusión**, diseñadas para conectarse a un software de selección ya existente. Detallamos la mecánica en nuestro artículo sobre el [software de multipublicación](https://marvins.ai/es/blog/software-de-multipublicacion). Aquí, la pregunta es distinta: ¿hace falta una **herramienta aparte junto al ATS**, o una difusión integrada en el mismo lugar que sus candidatos y sus clientes? ## Talentplug, Broadbean, Jobposting: ¿qué hace cada herramienta? ### Talentplug: el especialista francés de la difusión Creada en Lille, **Talentplug** (a veces escrita Talent Plug) es una editora especializada en la difusión de ofertas de empleo. En 2014, Figaro Classifieds y RegionsJob la compraron a partes iguales ([FrenchWeb](https://www.frenchweb.fr/exclusif-figaro-soffre-talentplug/162965)). En su web, la editora anuncia hoy visibilidad en **más de 250 portales de empleo**, conectores hacia una veintena de software de RR. HH. y estadísticas sobre el origen de las candidaturas. ### Broadbean: la difusión a escala internacional De origen británico, **Broadbean** fue comprada en junio de 2023 por la estadounidense Veritone ([Business Wire](https://www.businesswire.com/news/home/20230614148885/en/Veritone-Closes-Acquisition-of-Broadbean)). La plataforma publica las ofertas en portales de empleo, motores de búsqueda y redes sociales, ofrece una búsqueda en varias bases de CV asociadas desde una misma interfaz, y destaca **el análisis de rendimiento** de los canales de difusión. Se integra con los ATS existentes: se reivindicaba un centenar de socios ATS en el momento de la compra. ### Jobposting: multiposting y ATS en una misma herramienta **Jobposting** se presenta como una editora francesa e independiente. Su herramienta combina el multiposting (APEC, France Travail, LinkedIn, Google Jobs, entre otros) con un **ATS integrado**, con la posibilidad de transferir las candidaturas a otro ATS si la empresa ya usa uno. ## Lo que Talentplug, Broadbean y Jobposting hacen mejor Por honestidad, aquí tiene en resumen **sus puntos fuertes reales** frente a nosotros. - Talentplug: un **catálogo de difusión más amplio** que el nuestro (más de 250 sitios anunciados, frente a 89 portales de empleo en Marvin) y una larga trayectoria en conectores hacia software de RR. HH. - Broadbean: una **escala internacional** y un histórico de datos sobre el rendimiento de los anuncios, útil para quienes difunden en varios países. - Jobposting: una oferta pensada también para **empresas que contratan poco**, que quieren difundir sin cambiar toda su organización. Si está satisfecho con su ATS actual y solo le falta la difusión, **una herramienta especializada** sigue siendo una opción coherente. ## Talentplug o suite integrada: la comparativa | Criterio | Talentplug | Broadbean | Jobposting | Marvin (Career + Desk) | | ---------------------------- | ------------------------------------------------ | ------------------------------------------------------- | ----------------------------------------------- | ------------------------------------------------------------ | | Naturaleza de la herramienta | Multipublicación especializada | Difusión y marketing de selección | Multiposting y ATS | Suite integrada: ATS, CRM, multipublicación, sitio de empleo | | Difusión anunciada | Más de 250 portales de empleo | Portales de empleo, motores de búsqueda, redes sociales | Principales portales de empleo y redes sociales | 89 portales de empleo | | Vínculo con el ATS | Conectores hacia software de RR. HH. | Integraciones ATS | ATS integrado o transferencia a otro ATS | Misma base de datos que el ATS, sin conector | | CRM de clientes | Fuera del alcance | Fuera del alcance | No informado | Sí, dentro de Desk | | Sitio de empleo | No informado | Integración con sitios de empleo | No informado | Sitio de empleo de marca blanca | | Seguimiento del origen | Estadísticas sobre el origen de las candidaturas | Análisis de rendimiento de los canales | No informado | Origen registrado en cada candidatura en Desk | | Editora | Francesa (Lille) | Grupo Veritone (Estados Unidos) | Francesa, independiente | Francesa, alojada en Francia (Scaleway, región de París) | Las cuatro soluciones saben publicar una oferta. La diferencia está en **dónde vive el dato** una vez recibida la candidatura. ## Una herramienta de difusión aparte: lo que cuesta un conector en el día a día Un **conector entre dos herramientas** funciona mientras ambas evolucionen juntas. Una actualización de un lado, un campo renombrado del otro, y parte de las candidaturas puede llegar sin su origen, o asociada al puesto equivocado. Nadie lo nota de inmediato: se descubre cuando se busca por qué un portal de empleo parece haber dejado de aportar nada. Está también el tiempo de administración: **dos cuentas que gestionar**, dos conjuntos de usuarios, dos interfaces que aprender para cada consultor nuevo. Y cuando una oferta se cubre, hay que asegurarse de que se cierra en todas partes, tanto en la herramienta de difusión como en el ATS. Para una agencia, el asunto va más allá de la comodidad. Las candidaturas recibidas en una búsqueda alimentan la **bolsa de candidatos de mañana**: si llegan incompletas o duplicadas, es toda la base la que se degrada. ## ¿Cómo sustituye Career a una herramienta de multipublicación aparte? ### Publicar en 89 portales de empleo desde la ficha del puesto En [nuestra app Career](https://marvins.ai/es/apps/career), crea la oferta una sola vez, elige los portales de empleo pertinentes de [nuestra lista de plataformas](https://marvins.ai/es/jobboards) (generalistas, tecnología, finanzas, salud, construcción, sector público, internacional), y la difusión se lanza **con un clic**. No está obligado a publicar en todas partes: la selección se hace **oferta por oferta**, según el tipo de puesto o el sector. ### Las candidaturas llegan a Desk, vinculadas al puesto correcto Cada candidatura recibida en un portal de empleo conectado se importa automáticamente a [Desk](https://marvins.ai/es/apps/desk), nuestro ATS y CRM, **asociada al puesto correcto** y con su origen. Ningún conector externo que vigilar: la multipublicación y el pipeline comparten **el mismo dato**. ### Un sitio de empleo con su marca, alimentado por sus ofertas activas Career también genera un **sitio de empleo de marca blanca**, alojado bajo su propio dominio o un subdominio de Marvin. Se actualiza en tiempo real con las ofertas activas en Desk y se personaliza (colores, logo, diseño) sin desarrollo. ### El origen de cada candidatura, para elegir sus próximos portales de empleo Como el origen se registra en cada candidatura, puede ver **qué portales de empleo rinden más** para cada tipo de perfil, y ajustar sus difusiones búsqueda tras búsqueda. ## Cambiar de herramienta de multipublicación: qué esperar El freno al cambio rara vez está en la difusión: está en **el historial**. Años de candidaturas, notas e intercambios con clientes duermen en el ATS actual, y nadie quiere volver a empezar desde una base vacía. En Marvin, [la migración](https://marvins.ai/es/migration) está gestionada: un data engineer dedicado recupera candidatos, clientes, notas e historial, con una **desduplicación asistida por IA**, y un CSM le acompaña durante el onboarding. Para una [agencia de selección](https://marvins.ai/es/solutions/agencias-de-seleccion) que hoy usa una herramienta de difusión conectada a un ATS, el cambio se reduce a **sustituir dos piezas por una sola**, sin perder lo acumulado. ## ¿Qué opción elegir según su situación? - Conserva su ATS y solo le falta la difusión: **una herramienta especializada** como Talentplug o Jobposting hace el trabajo. - Difunde masivamente en varios países y controla con detalle el rendimiento de sus anuncios: **una plataforma internacional** como Broadbean está hecha para eso. - Quiere **reducir el número de herramientas** y encontrar candidatos, clientes y difusión en un mismo sitio: una suite integrada como Marvin es más coherente. - Es una agencia o una empresa de selección con una **bolsa de candidatos que hacer crecer**: un dato centralizado pesa más que el tamaño del catálogo de portales de empleo. ## Preguntas frecuentes sobre Talentplug y sus alternativas ### ¿Qué es Talentplug? Talentplug es una **editora francesa de multipublicación** con sede en Lille: su herramienta publica ofertas de empleo en numerosos portales de empleo (más de 250 según la editora) y se conecta a los software de RR. HH. y ATS existentes. ### ¿Cuál es la diferencia entre Talentplug y Broadbean? Ambas difunden ofertas de empleo en numerosos canales. Talentplug es una **especialista francesa** de la multipublicación; Broadbean, propiedad de la estadounidense Veritone desde 2023, destaca por su escala internacional, el análisis de rendimiento de los canales y una búsqueda multi-base de CV. ### ¿Qué alternativa a Talentplug existe si quiere centralizarlo todo? Una **suite de selección integrada**, donde la multipublicación comparte la base de datos del ATS. En Marvin, Career publica en 89 portales de empleo y las candidaturas llegan directamente a Desk, sin conector externo. ### ¿Qué relación hay entre Marvin y Xtramile? La multipublicación de Career se apoya en **la tecnología de Xtramile**, integrada en la suite: no necesita abrir una cuenta aparte ni configurar ningún conector. ### ¿Cuántos portales de empleo cubre Career? Career cubre **89 portales de empleo**: generalistas, tecnología e IT, finanzas, salud, construcción e industria, sector público, especializados e internacionales. Elige para cada oferta los que sean pertinentes. ### ¿Se puede recuperar el historial al dejar una herramienta de multipublicación? Del lado de Marvin, **la migración está gestionada**: candidatos, clientes, notas e historial son recuperados por un data engineer dedicado, con desduplicación. ¿Quiere ver una oferta salir hacia sus portales de empleo y volver clasificada a su pipeline, sin herramienta intermedia? **Reserve una demo**: 30 minutos, su caso concreto, sin compromiso. ## FAQ ### ¿Qué es Talentplug? Talentplug es una **editora francesa de multipublicación** con sede en Lille: su herramienta publica ofertas de empleo en numerosos portales de empleo (más de 250 según la editora) y se conecta a los software de RR. HH. y ATS existentes. ### ¿Cuál es la diferencia entre Talentplug y Broadbean? Ambas difunden ofertas de empleo en numerosos canales. Talentplug es una **especialista francesa** de la multipublicación; Broadbean, propiedad de la estadounidense Veritone desde 2023, destaca por su escala internacional, el análisis de rendimiento de los canales y una búsqueda multi-base de CV. ### ¿Qué alternativa a Talentplug existe si quiere centralizarlo todo? Una **suite de selección integrada**, donde la multipublicación comparte la base de datos del ATS. En Marvin, Career publica en 89 portales de empleo y las candidaturas llegan directamente a Desk, sin conector externo. ### ¿Qué relación hay entre Marvin y Xtramile? La multipublicación de Career se apoya en **la tecnología de Xtramile**, integrada en la suite: no necesita abrir una cuenta aparte ni configurar ningún conector. ### ¿Cuántos portales de empleo cubre Career? Career cubre **89 portales de empleo**: generalistas, tecnología e IT, finanzas, salud, construcción e industria, sector público, especializados e internacionales. Elige para cada oferta los que sean pertinentes. ### ¿Se puede recuperar el historial al dejar una herramienta de multipublicación? Del lado de Marvin, **la migración está gestionada**: candidatos, clientes, notas e historial son recuperados por un data engineer dedicado, con desduplicación.